网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下列岗位中适用不定时工作制的有()。
- A、国有企业中的高级管理人员
- B、实行工作量与工资挂钩的长途运输人员
- C、实行承包经营出租车的驾驶人员
- D、非生产性值班人员
参考答案
更多 “下列岗位中适用不定时工作制的有()。A、国有企业中的高级管理人员B、实行工作量与工资挂钩的长途运输人员C、实行承包经营出租车的驾驶人员D、非生产性值班人员” 相关考题
考题
不定时工作制的主要参照物是完成岗位工作任务,考核的焦点主要是完成岗位工作任务的()和(),而不是完成工作任务所需要的时间消耗。也可以这样认为,凡是无法或难以用时间消耗来衡量工作任务完成情况的岗位,就可以考虑实行不定时工作制。
考题
用工单位使用劳务派遣人员,所在岗位实行不定时工作制的,其办理要求有()。A、应由用工单位按有关规定负责向劳动保障行政部门申请B、用工单位申请前应征得劳务派遣单位的同意C、用工单位应当事先与劳务派遣人员协商一致D、用工单位应当建立实行不定时工作制职工的登记存档制度
考题
填空题不定时工作制的主要参照物是完成岗位工作任务,考核的焦点主要是完成岗位工作任务的()和(),而不是完成工作任务所需要的时间消耗。也可以这样认为,凡是无法或难以用时间消耗来衡量工作任务完成情况的岗位,就可以考虑实行不定时工作制。
考题
问答题不定时工作制适用于从事哪些工种或者岗位的人员?
热门标签
最新试卷