网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

用人单位解散、破产,怎样支付患职业病患者的补偿费用?


参考答案

更多 “用人单位解散、破产,怎样支付患职业病患者的补偿费用?” 相关考题
考题 依据《职业病防治法》,以下哪些表述是正确的?() A.职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行B.职业病患者的医疗费用由用人单位承担C.职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求D.疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

考题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,终止职业病病人依法享有的待遇。 ()

考题 用人单位解散、破产的,应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《企业破产法》的规定,破产财产的支付应当按照下列( )顺序清偿。A、破产费用,共益债务,职工工资、劳动保险费用和补偿金,所欠国家税款,破产债权B、所欠国家税款,破产费用,共益债务,职工工资、劳动保险费用和补偿金,破产债权C、职工工资、劳动保险费用和补偿金,所欠国家税款,破产债权,共益债务,破产债权D、破产费用,共益债务,所欠国家税款,破产债权,职工工资、劳动保险费用和补偿金

考题 职业病诊断鉴定费用由谁来承担A.政府 B.用人单位和职业病患者共同 C.申请鉴定人 D.用人单位 E.职业病患者

考题 如果用人单位分立、合并、解散、破产的,对职业病人要按照国家有关规定妥善安置,职业病人依法享受的待遇()。

考题 用人单位发生()等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、破产B、解散C、合并D、分立

考题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当()。A、终止职业病病人的待遇B、由职业病病人与企业协商解决C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人

考题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照()妥善安置职业病病人。

考题 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事职业病危害劳动者进行()检查,并按照国家有关规定()职业病人。

考题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理?

考题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

考题 《劳动合同法》施行后,用人单位应当支付经济补偿的情形有()。A、用人单位被依法宣告破产B、用人单位被吊销营业执照C、用人单位决定提前解散D、用人单位被责令关闭

考题 依据《职业病防治法》,以下哪些表述是正确的()A、职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行B、职业病患者的医疗费用由用人单位承担C、职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求D、疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

考题 职业病诊断鉴定费用由谁来承担()A、用人单位B、政府C、申请鉴定人D、用人单位和职业病患者共同E、职业病患者

考题 用人单位破产、终止或解散时如何支付劳动者工资?

考题 用人单位破产、撤销或解散的,经依法清算后的财产应当优先偿还劳动者的劳动报酬和社保费用等。

考题 职业健康检查应包括()。A、上岗前B、离岗时C、定期D、不定期E、用人单位发生分合、解散、破产时

考题 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

考题 问答题用人单位解散、破产,怎样支付患职业病患者的补偿费用?

考题 问答题用人单位破产、终止或解散时如何支付劳动者工资?

考题 单选题职业病诊断鉴定费用由谁来承担()A 用人单位B 政府C 申请鉴定人D 用人单位和职业病患者共同E 职业病患者

考题 问答题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理?

考题 填空题如果用人单位分立、合并、解散、破产的,对职业病人要按照国家有关规定妥善安置,职业病人依法享受的待遇()。

考题 多选题用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

考题 多选题职业健康检查应包括()。A上岗前B离岗时C定期D不定期E用人单位发生分合、解散、破产时

考题 填空题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照()妥善安置职业病病人。