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事业单位改革的重要方法是()。

  • A、企业化管理
  • B、分类推进
  • C、分级管理
  • D、去行政化

参考答案

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考题 国家对事业单位岗位设置实行()。A.宏观调控B.分类指导C.分级管理D.分业推进

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考题 国家对事业单位岗位设置实行()。A、宏观调控B、分类指导C、分级管理D、分业推进

考题 分类推进事业单位改革的改革方针是()。A、总体设计B、分类指导C、因地制宜D、先行试点E、稳步推进

考题 事业单位改革要坚持(),根据不同类别事业单位的特点,实施改革和管理。A、分类指导B、分级实施C、分业推进

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考题 事业单位用人体制改革的内容主要包括()。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革A、①③⑤B、②④⑤C、①②⑤D、②③⑤

考题 分类推进事业单位改革的"四分"工作方针是分类指导和()。A、分业推进B、分级组织C、分步实施D、分片包干

考题 下列哪些单位的固定资产不计提折旧?()A、企业B、行政单位C、非企业化管理的事业单位D、按企业化管理的事业单位

考题 下列属于事业单位改革的工作方针的有哪些()A、分业推进B、分级组织C、同步实施D、分类指导

考题 国家对事业单位工作人员的管理方法是()。A、统一直接管理B、职别职级管理C、分级分类管理D、事业部制管理

考题 今后应稳步推进科研院所()改革,改善科研活动价值扭曲的现状。A、升经济结构B、降经济结构C、行政化D、去行政化

考题 下列不属于事业单位改革的工作方针的是()A、分业推进B、分级组织C、同步实施D、分类指导

考题 事业单位登记管理的目的是()。A、为了确立事业单位的法人地位,规范事业单位的行为,保护事业单位的合法权益B、强化对事业单位的监督管理C、推进事业单位的社会化D、推进事业单位的改革

考题 事业单位改革的基本方式是()。A、分期改革B、分级改革C、分类改革D、职能转变

考题 《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:以()作为事业单位的分类依据。A、经费来源B、社会职能C、管理方式

考题 加快事业单位分类改革,加大政府购买公共服务力度,推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化,创造条件,逐步取消()等单位的行政级别。A、学校B、科研院所C、医院D、司法

考题 加快事业单位()改革,加大政府购买公共服务力度,推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化A、统一B、分类C、协调D、集中

考题 单选题事业单位改革的基本方式是()。A 分期改革B 分级改革C 分类改革D 职能转变

考题 单选题《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:以()作为事业单位的分类依据。A 经费来源B 社会职能C 管理方式

考题 单选题国家对事业单位工作人员的管理方法是()。A 统一直接管理B 职别职级管理C 分级分类管理D 事业部制管理

考题 多选题深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则不包括(  )。A分类管理B分级管理C统一管理D集中管理

考题 单选题事业单位用人体制改革的内容主要包括()。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革A ①③⑤B ②④⑤C ①②⑤D ②③⑤

考题 单选题加快事业单位()改革,加大政府购买公共服务力度,推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化A 统一B 分类C 协调D 集中

考题 判断题事业单位人事制度改革要求做到“分类科学”,就是建立符合各类事业单位各层次的职责任务,建立分级分类的管理体系。A 对B 错

考题 多选题国家对事业单位岗位设置实行()。A宏观调控B分类指导C分级管理D分业推进

考题 单选题事业单位改革的重要方法是()。A 企业化管理B 分类推进C 分级管理D 去行政化