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集团公司效能监察的基本程序包括确定效能监察项目、实施准备、组织实施、()、做出监察处理、跟踪落实、总结评审和归档立卷等。


参考答案

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考题 效能监察采取的方式包括()A.针对企业改革发展和经营管理活动的重点难点问题、资产管理的风险因素和广大员工反映的热点问题,开展单项或者综合事项的效能监察;B.针对企业业务事项和管理活动的全过程或重点环节,开展事前、事中、事后或全过程效能监察;C.根据监察事项内容,可要求所属单位统一立项开展效能监察,各单位也可根据自身实际,自立效能监察项目;D.利用企业信息化管理系统,积极探索开展效能监察工作的新途径。

考题 简述效能监察组织实施的主要方法和内容是什么?

考题 拓宽监督渠道,提高监督整体效能的主要内容包括:() A、加强和改进党内监督B、加强行政监察,深入开展执法监察、廉政监察和效能监察C、支持和保证群众监督D、设立举报电话

考题 各级监察部门注意把效能监察与当地经济、社会发展相结合,以政府的主要工作为中心,突出对重点行业、重点部门和重点项目实施效能监察,并就群众关心的热点问题开展()效能监察,增强效能监察工作的针对性和实效性。 A、全面B、专项C、行业D、部门

考题 行政效能监察的权限,是国家根据行政效能监察机关的职能和任务,通过立法程序赋予行政监察机关及权力行使的()限度。 A、程序B、范围C、责任D、能力

考题 行政效能监察组织力量不够,具体表现在()。 A、效能监察人员总量不足B、效能监察队伍结构不优C、效能监察机制不活D、行政效能监察机构的独立性和权威性不足

考题 行政监察的形式包括()。 A、执法监察B、廉政监察C、效能监察D、预防性监察

考题 逆向行政效能监察是效能监察部门主动出击,为全面了解监察对象行政效能建设的情况,主动确定题目而开展的监督检查活动。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 执法监察是开展廉政监察和效能监察的唯一方式,涵盖了廉政监察和效能监察的其他监察方式。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 对效能监察项目实施跟踪检查,查出的重大问题,运用()督促有关单位和部门进行整改。A.《效能监察决定书》B.《效能监察通知书》C.《效能监察建议书》

考题 对于效能监察工作,以下说法正确的是( )。A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能,选定效能监察项目,对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查,最终取得的效果和利益。C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。D.效能监察工作由企业纪委组织开展。

考题 效能监察的程序是什么?

考题 效能监察的形式分为()监察和()监察。

考题 ()负责成立效能监察项目检查组。A、公司党委B、公司纪委C、效能监察领导小组D、效能监察领导小组办公室

考题 新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分,可以分为以下()阶段。A、以执法监察全面统领效能监察阶段B、以重点开展企业效能监察为核心的效能监察阶段C、以重点开展政府机关效能监察为核心的效能监察阶段D、以效能建设为核心的效能监察阶段

考题 效能监察

考题 监察部门开展效能监察包括哪些工作?

考题 说明执法监察与廉政监察、效能监察的联系?

考题 行政效能监察的监察主体是什么?

考题 行政效能监察工作的基本要求是什么?

考题 新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分,可以分为以下阶段以执法监察全面统领效能监察阶段、以()为核心的效能监察阶段、以效能建设为核心的效能监察阶段。

考题 如何对重大事故隐患项目进行效能监察?

考题 监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察。

考题 多选题新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分,可以分为以下()阶段。A以执法监察全面统领效能监察阶段B以重点开展企业效能监察为核心的效能监察阶段C以重点开展政府机关效能监察为核心的效能监察阶段D以效能建设为核心的效能监察阶段

考题 填空题效能监察的形式分为()监察和()监察。

考题 多选题政府诚信建设是行政效能监察的重要内容和目标,政府诚信的行为结果必然反映于政府的行政效能和行政效率等方面。行政效能监察可以从哪几方面进行()A多措并举开展行政效能监察B加强对依法行政的监督监察C建立行政效能监察投诉和反馈机制D加强审计监督、复议监督

考题 填空题集团公司效能监察的基本程序包括确定效能监察项目、实施准备、组织实施、()、做出监察处理、跟踪落实、总结评审和归档立卷等。