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劳动者因为年老,或者因工致残、因病致残等经确认完全丧失劳动能力,依法判定退出生产、工作岗位养老休息的情形是指()。

  • A、退职
  • B、内退
  • C、裁员
  • D、退休

参考答案

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考题 残疾军人按致残原因分为( )。A.因战致残B.因公致残C.因意外致残D.因病致残E.因其他原因致残

考题 劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可依据( 劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可依据(此题为判断题(对,错)。

考题 残疾军人按致残原因分为()。 A.因战致残 B.因公致残 C.因意外致残 D.因个人原因致残 E.因病致残

考题 残疾军人按致残原因分为()。A:因战致残 B:因公致残 C:因意外致残 D:因个人原因致残 E:因病致残

考题 参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。( )

考题 (2019年)参加基本养老保险的个人,在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。( )

考题 参加基本养老保险的个人,在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。( )

考题 因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休

考题 参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从工伤保险基金中支付。

考题 因工致残完全丧失劳动能力的职工,因病或非因工负伤住院时,能否享受因工待遇?

考题 残疾抚恤待遇可划分为()。A、因伤致残B、因战致残C、因私致残D、因病致残E、因公致残

考题 现役军人伤残分为因战致残因公致残和因病致残,以下不属于因战因公致残的伤残等级的是:()A、特等B、一等C、三等乙级D、四等甲级

考题 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男满()周岁,女年满()周岁。

考题 因病或非因工致残.由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男子的退休年龄为( )。A、45岁B、50岁C、55岁D、60岁

考题 退休是指职工因年老或因工、因病致残()而退出工作岗位。A、丧失劳动能力B、完全丧失劳动能力C、部分丧失劳动能力D、基本丧失劳动能力

考题 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

考题 填空题因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男满()周岁,女年满()周岁。

考题 多选题残疾抚恤待遇可划分为()。A因伤致残B因战致残C因私致残D因病致残E因公致残

考题 判断题参加基本养老保险的个人,在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。( )A 对B 错

考题 单选题劳动者因为年老,或者因工致残、因病致残等经确认完全丧失劳动能力,依法判定退出生产、工作岗位养老休息的情形是指()。A 退职B 内退C 裁员D 退休

考题 单选题因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男职工的法定退休年龄是( )周岁。A 45B 50C 55D 60

考题 问答题因工致残完全丧失劳动能力的职工,因病或非因工负伤住院时,能否享受因工待遇?

考题 判断题因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休A 对B 错

考题 单选题退休是指职工因年老或因工、因病致残()而退出工作岗位。A 丧失劳动能力B 完全丧失劳动能力C 部分丧失劳动能力D 基本丧失劳动能力

考题 多选题残疾军人按致残原因分为( )。A因战致残B因公致残C因意外致残D因病致残E因其他原因致残

考题 单选题因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄男年满()周岁,女年满()周岁。A 60,50B 60,55C 55,45D 50,45

考题 判断题参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。( )( 2019年)A 对B 错