考题
下列选项中属于公安机关领导成员和内设综合管理机构警官职务的是( )。A.国家级正职B.省部级正职C.厅局级正职D.乡科级正职
考题
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门交流。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据公务员法，对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。()
考题
公务员法规定,对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门()。
A.调任B.聘任C.转任D.挂职锻炼
考题
对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A.厅局级正职B.省部级正职C.县处级正职D.乡科级正职
考题
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。()
此题为判断题(对，错)。
考题
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。( )
考题
在我国，()职务对应的级别最多。A、科员和办事员B、乡科级正职C、县处级正职D、厅局级正职
考题
科员最高可以达到18级，相当于()的最低级别。A、厅局级副职B、县处级正职C、县处级副职D、乡科级正职
考题
对省部级正职以下的领导成员应当实行（ ）转任。A．有计划B．有重点C．跨地区D．跨部门
考题
根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A省部级正职B厅局级正职C县处级正职D乡科级正职
考题
根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A省部级正职以下B厅局级正职以下C县处级正职以上D乡科级正职以上
考题
对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A、省部级正职领导成员B、省部级副职领导成员C、厅局级正副职领导成员D、县处级正副职领导成员
考题
下列选项中属于公安机关领导成员和内设管理机构警官职务的是（）。A、国家级正职B、省部级正职C、厅局级正职D、乡科级正职
考题
下列选项中属于公安机关领导成员和内设综合管理机构警官职务的是（）。A、国家级正职B、省部级正职C、厅局级正职D、乡科级正职
考题
公安机关领导成员和内设综合管理机构警官职务由高至低为（）。A、省部级正职、省部级副职B、厅局级正职、厅局级副职C、县处级正职、县处级副职D、乡科级正职、乡科级副职
考题
公安机关领导成员和内设综合管理机构（）由高至低为：省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。A、警员职务B、警官职务C、警务技术职务D、警务指挥职务
考题
公安机关领导成员和内设执法勤务机构警官职务由高至低为：省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
考题
调研员属于非领导职务，它相当于领导职务中的（）。A、乡科级正职B、县处级正职C、厅局级正职D、省部级正职
考题
单选题科员最高可以达到18级，相当于（）的最低级别。A
厅局级副职B
县处级副职C
乡科级正职D
县处级正职
考题
多选题领导职务层次分为：（），共十个层次。A国家级正职、国家级副职B省部级正职、省部级副职C厅局级正职、厅局级副职D县处级正职、县处级副职E乡科级正职、乡科级副职
考题
单选题在我国，（）职务对应的级别最多。A
科员和办事员B
乡科级正职C
县处级正职D
厅局级正职
考题
单选题对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A
省部级正职B
厅局级正职C
县处级正职D
乡科级正职
考题
单选题根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A
省部级正职以下B
厅局级正职以下C
县处级正职以上D
乡科级正职以上
考题
多选题对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A省部级正职领导成员B省部级副职领导成员C厅局级正副职领导成员D县处级正副职领导成员
考题
单选题根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A
省部级正职B
厅局级正职C
县处级正职D
乡科级正职
