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《工伤保险条例》规定，有哪些隋形，有关单位和个人可以依法申请行政复议（）。
- A、工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
- B、单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
- C、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
- D、工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
参考答案
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考题
《工伤保险条例》规定,有哪些情形,有关单位和个人可以依法申请行政复议:()。
A.工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的B.单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的D.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
考题
有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情况包括()。A对工伤认定申请不予受理的决定不服的B对工伤认定结论不服的C对经办机构确定的缴费费率不服的D对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
考题
关于工伤认定争议的处理，说法正确的是（ ）。A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，可申请仲裁或提起民事诉讼
B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，按照相关法律和行政法规的规定，只能依法申请行政复议或提起行政诉讼
C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼
D.自2011年1月1日起，对工伤认定结论不服的，有关单位和个人既可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼
E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理
考题
根据《工伤保险条例》，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情形包括（ ）。A.用人单位对对经办机构确定的单位缴费费率不服的
B.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
C.申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
D.申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定程序不服的
E.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
考题
根据《工伤保险条例》规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼（）A、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的B、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的C、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的D、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
考题
有下列哪些情形的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼？（）
A、工伤认定结论不服的B、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C、对工伤认定申请不予受理的决定不服的D、对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
考题
单选题有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（）①申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定申请不予受理的决定不服的；②申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定结论不服的；③用人单位√经办机构确定的单位缴费费率不服的；④签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；⑤工伤职工或者其近亲属√经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。A
①②B
③④C
⑤D
①②③④⑤
考题
多选题有下列情形之一（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。A申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的B申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的C用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的D签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的E工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
考题
单选题用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A
社保基金B
该用人单位C
工伤保险基金D
工伤职工
考题
多选题职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议（）A申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的B用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的D工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
考题
多选题根据《工伤保险条例》规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼（）A申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的B申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的C用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的D签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
考题
问答题根据《工伤保险条例》，简述有关单位或者个人可以依法申请行政复议的情形。
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