网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
外包年度总结内容应包括：全年外包项目明细，各外包项目费用、承包单位、项目实施效果和存在的问题等。
参考答案
更多 “外包年度总结内容应包括：全年外包项目明细，各外包项目费用、承包单位、项目实施效果和存在的问题等。” 相关考题
考题
下列关于外包型福利项目的论述中， 错误的是( )： ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构， 并由这些组织或机构负责实施的福利项目; ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本; ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务， 提升企业竞争优势; ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配 。A. ①③B. ②④C. ①②④D. ①②③④
考题
● 某企业欲将信息系统开发任务外包，在考查外包商资格时必须考虑的内容有 （45） 。① 外包商项目管理能力② 外包商是否了解行业特点③ 外包商的员工素质④ 外包商从事外包业务的时间和市场份额（45）A. ②、④B. ①、④C. ②、③D. ①、②、③、④
考题
检修业务外包一般要求有(____)。各级运检部门为检修业务外包工作的管理主体$; $检修项目管理单位是外包工作实施的管理主体，应按照合同要求落实安全生产责任和检修质量责任$; $承包单位资质应符合国家和公司相关要求$; $各级安监部门为检修业务外包工作的管理主体
考题
下列外包工程实施前，必须向华北公司安全生产部（简称安生部）提出外包申请：（）A、 外包合同金额在10万元及以上的外包项目；B、 施工或服务期限在6个月及以上的长期外包项目。C、 外包合同金额在20万元及以上的外包项目；D、 施工或服务期限在12个月及以上的长期外包项目。
考题
下列关于外包型福利项目的论述中，错误的是（）： ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构，并由这些组织或机构负责实施的福利项目 ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本 ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势 ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配A、①③B、②④C、①②④D、①②③④
考题
检修业务外包一般要求（）。A、各级运检部门为检修业务外包工作的管理主体B、检修项目管理单位是外包工作实施的管理主体C、应按照合同要求落实安全生产责任和检修质量责任D、承包单位资质应符合国家和公司相关要求
考题
( 难度：中等)项目外包是承接项目可能采取的方式，但只有（）是允许的。A.部分外包B.主体外包C.层层转包D.整体外包
热门标签
最新试卷
