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企业标准化活动的主体是企业管理者。

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考题 真实盈余管理是指企业管理者通过构造真实交易活动或控制企业相关活动的发生时间,调节操控公司会计利润的盈余管理活动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业信息管理是企业管理者为了实现企业目标,对企业信息和企业信息活动进行管理的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业创新的决策主体和主导者是() A.企业家B.企业管理者C.企业专业技术人员D.企业员工
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考题 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体,要通过加强企业每个()的安全生产标准化建设,不断提高安全管理水平,促进企业安全生产主体责任落实到位。 A.部门B.岗位C.设备D.环节E.工器具
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考题 是否形成企业合并,关键不是看报告主体是否发生变化.而是看企业管理者是否变化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业使命是企业管理者确定的()。
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考题 企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体。（）
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考题 企业使命是企业管理者确定的（）的（）、（）、（）和（）。
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考题 要将企业管理者对卷烟零售客户期望的认知准确地转化成服务质量标准，就需要对任务进行标准化。转化的效果和质量取决于任务标准化的程度。
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考题 企业文化建设的主体是（）。A、企业员工B、企业团队C、企业家D、企业管理者
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考题 财务报表分析的主体是企业的各种利益相关者，主要有股东、企业管理者、债务人、顾客、政府机构等。
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考题 《国务院安全委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》明确指出，企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业（）落实到位。A、安全文化活动B、安全生产主体责任C、安全生产活动D、安全资金
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考题 企业管理者的最终目的是提高企业的什么？
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考题 标准化良好行为企业试点确认工作，是对试点企业建立的以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，以及体系运行的效果和标准化管理工作，是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。
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考题 促销活动效果评估的意义是（）。A、促销活动的经验总结B、是企业管理者进行促销决策的依据C、促进企业改进促销组合策略D、促进整体营销目标与计划的实现
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考题 激励的本质是双赢，也就是说，只有实现激励的主体（企业管理者）和激励的对象（员工）的双赢，这种激励才是有效的。
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考题 实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是企业管理者。（）
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考题 可以用以对企业管理者的风格进行诊断的评价主体是（）。A、直接主管B、同级同事C、员工本人D、下级
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考题 企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个（）的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。A、部门B、岗位C、设备D、环节
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考题 企业战略管理的主体是（）。A、客户B、企业员工C、企业所有者D、企业管理者
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考题 判断题财务报表分析的主体是企业的各种利益相关者，主要有股东、企业管理者、债务人、顾客、政府机构等。A 对B 错
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考题 判断题标准化良好行为企业试点确认工作，是对试点企业建立的以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，以及体系运行的效果和标准化管理工作，是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。A 对B 错
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考题 单选题企业文化建设的主体是（）。A 企业员工B 企业团队C 企业家D 企业管理者
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考题 多选题企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个（）的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。A部门B岗位C设备D环节
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考题 单选题《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》明确指出，企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个（）的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。A 部门和人员B 设备和设施C 设备和环境D 岗位和环节
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考题 单选题企业战略管理的主体是（）。A 客户B 企业员工C 企业所有者D 企业管理者
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