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职工代表团（组）长和专门委员会负责人联席会议作出的决议和决定应向下一届职工代表大会报告，予以确认。
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考题
职工代表大会团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议,根据( )授权,在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题,并提请下一次职工代表大会确认。
A、企业领导B、职工代表大会C、工会主席D、全体职工
考题
在职工代表大会会议期间，职工代表团（组）的主要任务是（）。A、组织征集职工代表大会提案，反映职工意见、建议和要求B、组织本团（组）职工代表对职工代表大会议案进行审议，汇总本团（组）职工代表的意见和建议，并向职工代表大会主席团报告C、组织本团（组）职工代表民主评议企业领导人员
考题
合理化建议评审委员会每年应向（）报告合理化建议和技术改进活动的进展情况，并回答职工代表提出的问题，接受监督、检查，保证评审工作的公开、公平和公正。A、党政联席会B、职工代表大会C、职代会联席会
考题
职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集（），协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。A、职工代表团（组）长会议B、专门小组负责人会议C、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议
考题
职代会专门工作委员会应当做好（）工作。A、审议提请职工代表大会的有关议案B、在职工代表大会闭会期间，根据大会的授权，审定属本委员会职责范围内需要临时决定的事项，并将审定事项报告下一次职工代表大会，由大会予以确认C、检查.督促集团公司有关部门贯彻执行职工代表大会决议.决定，处理职工提案，并将有关情况报告下一次职工代表大会D、办理职工代表大会交办的其他事项
考题
职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项由（）组织召集职工代表团（组）长和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商处理，并提请下一次职工代表大会确认。A、企业行政B、企业工会C、企业党委
考题
企业主要负责人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告的情况不包括（）。A、企业下一年度生产经营计划B、企业安全技术措施及执行情况C、职工安全教育、培训计划及其实施情况D、职工提出的改善劳动条件的建议和要求处理情况
考题
职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据（）授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。A、企业领导B、职工代表大会C、工会主席
考题
关于职工代表大会的决议，如果在闭会期间遇到特殊情况，需要修改的，（）A、由职工代表团（组长）和专门委员会负责人联席会议协商处理B、向下一次职工代表大会报告请求确认C、必要时，也可以召开临时会议进行修改
考题
单选题企业主要负责人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告的情况不包括（）A
企业下一年度生产经营计划B
企业安全技术措施及执行情况C
职工安全教育、培训计划及其实施情况D
职工提出的改善劳动条件的建议和要求处理情况
考题
多选题职代会闭会期间工会负责职工代表大会的日常工作，这些工作包括 ( )A组织职工选举职工代表B提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作C向职工进行民主管理的宣传教育D接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益E主持职工代表团(组)长、专门小组负责人联席会议
考题
单选题职工代表大会会议期间的组织领导机构是（）。A
职工代表大会主席团B
职工代表大会代表团C
职工代表大会的专门工作小组D
工会委员会
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