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下列不属于企业具体目标的有()

  • A、战略目标
  • B、具体目标
  • C、合规性目标
  • D、经营目标

参考答案

更多 “下列不属于企业具体目标的有()A、战略目标B、具体目标C、合规性目标D、经营目标” 相关考题
考题 根据ERM框架,其中企业目标的内容包括( )。A.战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B.战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标C.战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D.战略目标、经营目标、报告日标和风险目标

考题 根据ERM框架。其中企业目标的内容包括( )。A.战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B.战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标C.战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D.战略目标、经营目标、报告目标和风险目标

考题 企业制定战略目标的基本要求是() A、明确具体B、有科学依据C、目标水准要高D、富有挑战性E、突出重点

考题 根据ERM框架,企业目标的内容包括( )。 A.战略目标、经营目标、报告目标和合规目标 B.战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标 C.战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标 D.战略目标、经营目标、报告目标和风险目标

考题 根据ERM框架,其中企业目标的内容包括( )。A.战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B.战略日标、经营目标、风险目标和盈利目标C.战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D.战略目标、经营目标、报告目标和风险目标

考题 风险管理的目标包括()。A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标E、战术目标

考题 下列各项中,属于企业业务层面目标的是()。 A、经营目标B、资产目标C、战略目标D、报告目标E、合规目标

考题 内部控制的目标有()。 A.合规目标B.经营目标C.战略目标D.资产安全目标

考题 下列属于内部控制整体框架中提出的目标是()。 A.战略目标B.合规目标C.报告目标D.经营目标

考题 内部控制的四大目标中关于经营业绩和利润指标目标的是()A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标

考题 内部控制的四大目标中关于财务报告和相关信息真实、可靠目标的是()A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标

考题 内部控制的四大目标中关于中长期发展目标的是()A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标

考题 以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

考题 企业的风险管理在实现目标时,首先应该从企业()出发。A、经营目标B、报告目标C、战略目标D、合规性目标

考题 在下列内部控制目标中,属于企业获利的基础,同时也是持续经营基础的是()A、资产安全目标B、提高经营的效率和效果目标C、经营管理合法合规目标D、促进企业实现发展战略目标

考题 ()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规性目标

考题 下列属于风险管理整合框架中提出的目标是()A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标

考题 内部控制整合框架中提出的目标有()A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标

考题 以下各项中,不属于销售与收款业务目标的是()A、经营目标B、管理目标C、财务目标D、合规目标

考题 多选题在风险管理整合框架中,企业的主要目标包括(  )。A战略目标B经营目标C报告目标D合规目标

考题 单选题()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。A 战略目标B 经营目标C 报告目标D 合规性目标

考题 单选题在下列内部控制目标中,属于企业获利的基础,同时也是持续经营基础的是()A 资产安全目标B 提高经营的效率和效果目标C 经营管理合法合规目标D 促进企业实现发展战略目标

考题 单选题企业的风险管理在实现目标时,首先应该从企业()出发。A 经营目标B 报告目标C 战略目标D 合规性目标

考题 多选题下列有关战略目标的表述中正确的有()A战略目标是对企业使命的进一步具体化B战略目标要有具体的数量特征和时间界限C战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点D战略目标是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准

考题 多选题内部控制整合框架中提出的目标有()A战略目标B经营目标C报告目标D合规目标

考题 单选题关于企业的战略目标,下列说法错误的是()A 战略目标必须明确和具体B 战略目标的时限通常在五年以上C 战略目标具有唯一性D 战略目标应具有挑战性并切实可行

考题 单选题以下各项中,不属于销售与收款业务目标的是()A 经营目标B 管理目标C 财务目标D 合规目标