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企业应当建立岗位轮换制度,下列岗位中应当进行轮换的有()。

  • A、董事长
  • B、总经理
  • C、部门经理
  • D、采购员
  • E、出纳员

参考答案

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考题 关于题目中的“岗位变动”,下列表述正确的有( )。 A.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B.会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C.一般会计人员交换,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交 D.单位岗位变动,派稽核员老袁负责监交,是符合规定的

考题 设置多个会计岗位的单位,应当有计划地进行内部会计岗位轮换( )A.正确B.错误

考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

考题 《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。 A、岗位核查B、人员轮换C、强制休假D、工作汇报

考题 设置多个会计岗位的单位,应当有计划地进行内部会计岗位轮换。( )

考题 公司应当建立科学、严格的( ),明确划分各岗位职责,投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠,重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。A、岗位轮换制度 B、岗位分离制度 C、岗位组合制度 D、岗位审查制度

考题 公司应当建立科学、严格的( ),明确划分各岗位职责,投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠,重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。A.岗位轮换制度 B.岗位分离制度 C.岗位组合制度 D.岗位审查制度

考题 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。A对B错

考题 财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是()。A、不相容岗位分离B、工作岗位轮换机制C、回避制度D、财务主管公司委派

考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位

考题 商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质,赋予其相应的职责和权限,各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。关键岗位应当实行定期或不定期的()。A、人员轮换和强制休假制度B、重大事项报告制度C、培训制度D、审计制度

考题 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。

考题 用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。

考题 中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A、岗位轮换B、岗位交流C、异地交流D、整体移位

考题 下列关于员工岗位轮换的说法正确的是()。A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门(分支机构)进行C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域

考题 全行应建立健全岗位()制度,会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。

考题 《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()。A、岗位交流B、近亲属回避C、内部审计D、强制休假制度

考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。A、定期B、不定期C、定期或不定期D、频繁

考题 商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的()、轮岗制度和离岗审计制度。A、轮换B、请假C、审查D、回避

考题 证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。

考题 单选题企业关键财会岗位进行轮换的时间周期一般为( )A 在最长不短于十年的时间内进行岗位轮换B 在最长不超过十年的时间内进行岗位轮换C 在最长不短于五年的时间内进行岗位轮换D 在最长不超过五年的时间内进行岗位轮换

考题 单选题中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A 岗位轮换B 岗位交流C 异地交流D 整体移位

考题 多选题财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是()。A不相容岗位分离B工作岗位轮换机制C回避制度D财务主管公司委派

考题 多选题岗位轮换范围包括()。A在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换B在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

考题 单选题商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。A 定期B 不定期C 定期或不定期D 频繁

考题 多选题员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是( )。A岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦B岗位轮换是一个学习过程C岗位轮换可以增加员工就业的安全性D岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会E岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

考题 判断题会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。( )A 对B 错