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某单位职工，男性，48岁，平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有（）。
参考答案
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考题
某单位职工，男，48岁。平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有A、学习性B、自主性C、实效性D、应用性E、操作性
考题
某单位职工，男，48岁。平时性情怪异，与同事相处甚难。某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有A、学习性B、自主性C、实效性D、应用性E、操作性
考题
你和某同事同住一室，这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会( )．A．说明自己只是偶尔回来，借口自己忙，便匆匆离开寝室B．问候同事的家人，早早离开寝室C．和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同事相处的情况D．把同事拉到一边，询问有什么需要自己做的事情
考题
张某家在东北，春节回家过年，单位的同事李某委托其代为购买人参;同事赵某委托其购买鹿茸，张某都同意了.则张某和李某、赵某之间的代理属于( ).A.共同代理B.单独代理C.消极代理D.积极代理
考题
男性，48岁，平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质A．学习性B．自主性C．实效性D．应用性E．操作性
考题
某单位职工，男性，48岁，平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有A．学习性B．自主性C．实效性D．应用性E．操作性
考题
某单位职工，男性，48岁，平时性情怪异，与同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有A.学习性B.自主性C.实效性D.应用性E.操作性
考题
某单位职工，男性,48岁，平时和同事相处甚难，某 同事想让其就诊心理咨询,但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心 理治疗的性质有
A.学习性
B.自主性
C.实效性
D.应用性
E.操作性
考题
某单位职工，男性，48岁。平时性情怪异，与同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有A:学习性
B:自主性
C:实效性
D:应用性
E:操作性
考题
某单位职工，男.48岁.平时相处甚难.某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊洽疔， 是因为心理治疗的性质有：
A.学习性
B.自主性 C实效性 D 应用性
E操作性
考题
某砖瓦厂职工张某在与当班同事付某一起烧窑过程中，被同事付某趁其不备将其杀害。后经法院审理查明，付某系怀疑同事张某经常向单位负责人反映其工作不认真而怀恨在心，遂将张某杀害。张某受到的伤害事故是否属于工伤？为什么？
考题
在同事关系的调适技法中，一个单位事业欣欣向荣的前提是（）A、同事相处，顾全大局、不计私怨B、同事相处，与人为善、尊重他人C、同事相处，有自知之明、严以律己D、同事相处，团结协作、互相帮助
考题
吴某与同事王某素有矛盾。某日，吴某纠集李某等3名无业人员到其单位欲殴打王某。恰逢王某不在，吴某怨气无处发泄，即对其他同事进行殴打。殴打过程中，吴某发现另一同事张某在打电话（联系业务），误以为张某报警，即与李某等人一起将张某带上出租车开到离单位4公里以外的地方才让其离开，时间持续半个多小时。本案中，对吴某行为的认定和处理正确的是（）。A、构成寻衅滋事违法行为B、构成扰乱单位秩序违法行为C、构成非法限制人身自由违法行为D、构成殴打他人违法行为
考题
单选题在同事关系的调适技法中，一个单位事业欣欣向荣的前提是（）A
同事相处，顾全大局、不计私怨B
同事相处，与人为善、尊重他人C
同事相处，有自知之明、严以律己D
同事相处，团结协作、互相帮助
考题
单选题某单位职工，男性，48岁，平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有（ ）。A
学习性B
自主性C
实效性D
应用性E
操作性
考题
单选题女，53岁，单位职工。平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有（）A
操作性B
自主性C
实效性D
应用性E
同质性
考题
单选题某单位职工，女性，53岁。平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有A
操作性B
自主性C
实效性D
应用性E
同质性
考题
问答题都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？
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