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作业是高度合作流程性活动,因此()。
- A、标准化作业不能在一个部门一个岗位实施
- B、应该一个岗位一个岗位实施
- C、关键岗位首先实施
参考答案
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考题
员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是( )。
A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性
D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
考题
关于施工企业项目经理的表述,正确的有()。A.在全面实施建造师执业资格制度后无需再坚持落实项目经理岗位责任制
B.项目经理岗位是保证工程项目建设质量.安全.工期的重要岗位
C.项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人
D.项目经理的任务仅限于主持项目管理工作
E.项目经理不是一个管理岗位,而是一个技术岗位
考题
关于岗位评价,下列说法正确的是()。A:岗位评价即岗位分析
B:岗位评价的结果应该公开
C:评价的是岗位而不是任职者
D:应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
E:岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
考题
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。A、岗位教育质量B、岗位培训质量C、岗位管理质量D、岗位组织质量
考题
下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是( )。A、一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B、一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C、一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D、一般都会选择在实时性的工作岗位上实施
考题
单选题《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。A
岗位教育质量B
岗位培训质量C
岗位管理质量D
岗位组织质量
考题
多选题员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是( )。A岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦B岗位轮换是一个学习过程C岗位轮换可以增加员工就业的安全性D岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会E岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
考题
单选题《企业安全生产标准化基本规范》规定,对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施()管理。A
岗位责任制B
现场安全C
作业许可D
负责人直接
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