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管理评审目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性,其评审工作应形成文件。


参考答案

更多 “管理评审目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性,其评审工作应形成文件。” 相关考题
考题 关于生产经营单位职业安全健康管理体系"管理评审"要素的描述,不正确的是( ) 。A 评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性;B 由职能管理部门组织专门人员进行评审;C 管理评审是由企业的最高管理者实施的;D 企业自身变化的信息应纳入管理评审范围

考题 职业健康安全管理体系中由组织的最高管理者组织用以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性的评审是()。 A、内审B、外审C、管理评审D、以上均是

考题 管理者代表应按策划或计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

考题 管理评审的目的是为了确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。

考题 管理评审的目的是为了确保质量管理体系的()A、适宜性B、充分性C、有效性D、A+B+C

考题 管理体系的评审即管理评审是对管理体系的持续()进行评审A、充分性B、适宜性C、有效性D、A+B+C

考题 ISO 9001:2015标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的()A、符合性、实施性和有效性B、符合性、充分性和有效性C、适宜性、充分性和有效性D、适宜性、实施性和有效性

考题 依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》,判断下列有关管理评审的说法哪些是该标准的要求()?A、组织应制定管理评审程序。B、最高管理者应每隔半年评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。C、管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标。D、组织应保持管理评审的记录。

考题 “为确保质量管理体系持续的有效性、适宜性和充分性,组织最高管理者对其进行评审。”适用于这一情景的条款是()。

考题 管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。

考题 管理者代表按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

考题 最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的()A、适宜性、充分性和有效性B、符合性、实施性和有效性C、适宜性、实施性和有效性D、以上全不是

考题 关于管理评审,正确的是()A、由最高管理者组织进行B、保留管理评审的结果的形成文件信息C、将导致管理体系发生变化D、目的是确保其持续的保持适宜性、充分性和有效性,并与组织的战略方向一致

考题 职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。

考题 管理评审是为了确保质量管理体系持续的()。A、符合性、适宜性和有效性B、适宜性、充分性和有效性C、适宜性、充分性和规范性D、完整性、充分性和有效性

考题 实施管理评审的目的是为确保信息安全管理体系的()A、充分性B、符合性C、有效性D、适宜性

考题 管理评审是确保质量管理体系持续的()A、适宜性和有效性B、适宜性、充分性、和有效性C、有效性与效率D、改进能力

考题 管理评审目的是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的( )。A、准确性B、科学性C、充分性D、有效性E、持续适宜性

考题 单选题管理体系的评审即管理评审是对管理体系的持续()进行评审A 充分性B 适宜性C 有效性D A+B+C

考题 多选题关于管理评审,正确的是()A由最高管理者组织进行B保留管理评审的结果的形成文件信息C将导致管理体系发生变化D目的是确保其持续的保持适宜性、充分性和有效性,并与组织的战略方向一致

考题 判断题管理者代表按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。A 对B 错

考题 判断题管理评审目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性,其评审工作应形成文件。A 对B 错

考题 单选题管理评审是确保质量管理体系持续的()A 适宜性和有效性B 适宜性、充分性、和有效性C 有效性与效率D 改进能力

考题 多选题实施管理评审的目的是为确保信息安全管理体系的()A充分性B符合性C有效性D适宜性

考题 单选题关于生产经营单位职业安全健康管理体系“管理评审”要素的描述,不正确的是()。A 评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性B 由职能管理部门组织专门人员进行评审C 管理评审是由企业的最高管理者实施的D 企业自身变化的信息应纳入管理评审范围

考题 单选题职业健康安全管理体系中由组织的最高管理者组织用以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性的评审是()。A 内审B 外审C 管理评审D 以上均是

考题 判断题管理评审的目的是为了确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。A 对B 错