考题
组织应定期对质量管理体系进行测量,针对质量管理体系是否有效运行和达到组织预定的目标做出客观的评价,寻找改进的机会,不断地改进组织的体系。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下对质量管理体系的作用，说法正确的是（ ）。
考题
质量管理体系评审重点是对质量管理体系（ ）的评审。
考题
审核结论应包括对质量管理体系有效实施、保持和改进的评价。
考题
内部质量管理体系审核和管理评审，虽然都是对质量管理体系进行评价，但应该（）。A、只做内部质量管理体系审核B、只做管理评审C、两者分别做D、两者合并做
考题
管理评审是由最高管理者就质量方针和目标，对质量管理体系的现状和适应性进行的正式评价。
考题
首席执行官主持管理评审活动。对质量方针、目标实施情况与质量管理体系运行的（）、（）、（）及进行综合评价。
考题
最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。
考题
用于评价对质量管理体系要求的符合性及满足质量方针和目标方面的有效性的是属于质量管理体系的（ ）。A、过程评价B、审核C、自我评价D、评审
考题
人力资源部负责（）组织对质量管理体系执行和验证人员进行资格评价。
考题
依据GB/T50430-2017标准，施工企业应对质量管理体系实施年度（）和评价。A、定期检查B、考核C、审核D、分析
考题
内审员的作用是对质量管理体系的运行起监督作用和对质量管理体系的保持和改进起参谋作用。
考题
对质量管理体系的监视和测量包括：对顾客满意的监视和测量、对质量管理体系的内部审核、对过程的监视和测量和对产品的监视和测量。
考题
企业建立质量管理体系的关键工作就是对质量职能的全面（）。A、研究B、展开C、评价D、落实
考题
企业建立质量管理体系和的关键工作就是对质量职能的全面展开（）。A、研究B、落实C、评价D、验收
考题
质量管理体系的评审和评价，一般称为管理者评审，它是由总监理工程师组织的，对质量管理体系、质量方针、质量目标等项工作所开展的适合性评价。（）
考题
质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。
考题
单选题用于评价对质量管理体系要求的符合性及满足质量方针和目标方面的有效性的是属于质量管理体系的（ ）。A
过程评价B
审核C
自我评价D
评审
考题
判断题质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。A
对B
错
考题
多选题企业建立质量管理体系的关键工作就是对质量职能的全面（）。A研究B展开C评价D落实
考题
单选题企业建立质量管理体系和的关键工作就是对质量职能的全面展开（）。A
研究B
落实C
评价D
验收
考题
判断题对质量管理体系的评价实际上是对质量管理体系过程的评价。（）A
对B
错
考题
判断题对质量管理体系的监视和测量包括：对顾客满意的监视和测量、对质量管理体系的内部审核、对过程的监视和测量和对产品的监视和测量。A
对B
错
考题
单选题内部质量管理体系审核和管理评审，虽然都是对质量管理体系进行评价，但应该（）。A
只做内部质量管理体系审核B
只做管理评审C
两者分别做D
两者合并做
考题
判断题质量管理体系的评审和评价，一般称为管理者评审，它是由总监理工程师组织的，对质量管理体系、质量方针、质量目标等项工作所开展的适合性评价。（）A
对B
错
考题
判断题审核结论应包括对质量管理体系有效实施、保持和改进的评价。A
对B
错
