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某公司工程师王某辞职后，非法使用了该公司的商业秘密。该公司因此向人民法院起诉王某。根据民事诉讼法及相关规定，关于该案件的审理，下列哪种说法是正确的？（）
- A、该案件应当公开审理
- B、该案件应当不公开审理
- C、该公司申请不公开审理的，该案件可以不公开审理
- D、只有该公司和王某协商一致，该案件才可以不公开审理
参考答案
更多 “某公司工程师王某辞职后，非法使用了该公司的商业秘密。该公司因此向人民法院起诉王某。根据民事诉讼法及相关规定，关于该案件的审理，下列哪种说法是正确的？（）A、该案件应当公开审理B、该案件应当不公开审理C、该公司申请不公开审理的，该案件可以不公开审理D、只有该公司和王某协商一致，该案件才可以不公开审理” 相关考题
考题
某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？（）A.应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任B.主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失C.应当由该公司承担赔偿责任D.主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
考题
下列行为中可构成侵犯商业秘密罪的有:A、某甲是某公司的技术人员，掌握着该公司大量的商业秘密，后从该公司辞职到了另一家公司，并将该公司的商业秘密披露给另一家公司B、王某从其所在的公司窃取了该公司的商业秘密C、王某通过金钱利诱的方法获取了某公司的商业秘密后进行使用。获取非法利益D、某甲从某乙处获取了一项技术成果，但其应知该项技术成果是某乙通过不正当手段获取的他人的商业秘密而仍然使用
考题
下列关于该公司要求员工交制服押金的说法，正确的是( )。A．该公司可以要求王某缴纳抵押金B．该公司不得要求王某缴纳抵押金，但可以扣押王某的居民身份证C．该公司不得要求王某缴纳抵押金，也不得扣押王某的居民身份证和其他证件D．该公司要求王某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给王某
考题
某公司员工王某在本职工作中独立完成了一项发明创造。该公司就该发明创造提交了发明专利申请，在提交的专利申请文件中将王某和总经理李某署名为共同发明人。在发明专利权授予1年后，发给王某5000元人民币作为奖金。此外，该公司每年从获得的实施许可费200万元中拿出10万元和1万元分别支付给王某和李某作为报酬。下列哪些说法是正确的?A.该公司给予王某奖金的时间符合法定期限B.该公司不应当将李某署名为发明人C.该公司给予王某5000元的奖金符合法定标准D.该公司给予王某10万元的报酬符合法定标准
考题
王某系一高级网页工程师，2012年3月获得某公司工资类收入51600元。如果王某和该公司存在稳定的雇佣关系，其应纳的税额为（ ）。A.11675元
B.12675元
C.11775元
D.12775元
考题
某公司职工王某在工作时因自身高血压引起脑溢血突发住院治疗4个月，住院期间该公司按月向其支付病假工资。出院后王某回公司上班，因该疾病导致不能从事原工作。于是公司为其安排其他岗位，但是王某仍不能从事该工作。该公司拟单方面解除与王某之间尚未到期的劳动合同。王某拒绝，双方发生争议。
已知，王某月工资2 500元，实际工作年限11年，在该公司工作2年；该公司所在地月最低工资标准为1 500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（4）王某为解决该劳动争议采取的下列方式中，符合法律规定的是（ ）。A.与该公司协商解决
B.向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C.可直接向人民法院提起诉讼
D.可向劳动争议调解组织申请调解
考题
某公司职工王某在工作时因自身高血压引起脑溢血突发住院治疗4个月，住院期间该公司按月向其支付病假工资。出院后王某回公司上班，因该疾病导致不能从事原工作。于是公司为其安排其他岗位，但是王某仍不能从事该工作。该公司拟单方面解除与王某之间尚未到期的劳动合同。王某拒绝，双方发生争议。
已知，王某月工资2 500元，实际工作年限11年，在该公司工作2年；该公司所在地月最低工资标准为1 500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（3）王某住院期间，公司应向其支付的病假工资不得低于（ ）。A.2 500元
B.2 000元
C.1 200元
D.1 500元
考题
某公司职工王某在工作时因自身高血压引起脑溢血突发住院治疗4个月，住院期间该公司按月向其支付病假工资。出院后王某回公司上班，因该疾病导致不能从事原工作。于是公司为其安排其他岗位，但是王某仍不能从事该工作。该公司拟单方面解除与王某之间尚未到期的劳动合同。王某拒绝，双方发生争议。
已知，王某月工资2 500元，实际工作年限11年，在该公司工作2年；该公司所在地月最低工资标准为1 500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（2）该公司单方面解除劳动合同采用的下列方式中，符合法律规定的是（ ）。A.该公司可提前30日书面通知王某解除劳动合同
B.该公司无须通知王某即可解除劳动合同
C.该公司可随时通知王某解除劳动合同但应向其额外支付工资
D.该公司可额外支付王某1个月工资后解除劳动合同
考题
美术学院教授王某受某公司委托，创作了一件象征该公司文化和精神的雕塑，并按照合同约定将该雕塑原件交付给该公司，但双方未约定该雕塑著作权的归属。根据著作权法及相关规定，下列哪些说法是正确的？（）A、王某享有该雕塑的著作权B、该公司享有该雕塑的著作权C、王某享有该雕塑原件的展览权D、该公司享有该雕塑原件的展览权
考题
某公司在其格式合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工网某位完成生产定额，在下班后适用一台机器石被扎断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应有谁承担（）A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任B、主要由王某自己承担，该公司应当承担部分赔偿责任C、应当由公司承担赔偿责任D、主要由公司承担主要赔偿责任，王某自己亦应当承担部分责任
考题
某公司的统计员王某向市统计局报送企业年产值时，多报了200万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成提供不真实的统计资料的违法行为。根据《中华人民共和国统计法》第41条的有关规定，市统计局可以做出（）的处理。A、A该公司予以通报B、A统计员王某给予罚款C、A该公司给予罚款D、A该公司的法定代表人给予罚款E、A该公司予以警告
考题
某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任。
考题
某贸易公司向社会宣传，把钱存在该公司，将获得比银行还高的存款利息（实际有还本付息）。不久，该公司吸收公众存款达上千万元。请问（）A、该公司构成非法吸收公众存款罪B、该公司构成集资诈骗罪C、该公司不构成犯罪，存款人自愿将钱存入该公司D、以上都不对
考题
问答题某电子公司违法经营，某市某区工商分局决定由工作人员王某、钱某负责调查处理。王某和钱某在调查取证确定该公司违法事实后，预备对该公司作出责令停业整顿的行政处罚。工商局告知该公司有权要求听证，3日后该公司未提出听证要求。某区工商分局于S日后通知该公司参加听证会，该公司参加了听证会。会上，公司代表提出本案涉及商业秘密，要求不公开进行，主持人王某不予理睬。听证会上，听证主持人王某当场作出了责令停业整顿3个月的处罚决定，并向电子公司收取了50元的听证费用。试分析从程序上看，工商局的行为有哪些违法之处？
考题
多选题美术学院教授王某受某公司委托，创作了一件象征该公司文化和精神的雕塑，并按照合同约定将该雕塑原件交付给该公司，但双方未约定该雕塑著作权的归属。根据著作权法及相关规定，下列哪些说法是正确的？（）A王某享有该雕塑的著作权B该公司享有该雕塑的著作权C王某享有该雕塑原件的展览权D该公司享有该雕塑原件的展览权
考题
多选题王某为某公司的法定代表人，现欲将自己的专利申请转让给该公司。该公司欲委托王某委托的原专利代理机构继续代理其申请专利。下列说法哪些是正确的？（）A由于王某是该公司的法定代表人，因此该转让行为无需办理登记手续B由于委托了同一家专利代理机构，因此在办理专利权转让登记手续时无需提交新的专利代理委托书C在办理该专利权转让登记手续时，应当提交转让合同D该专利权转让登记手续既可以由该公司办理，也可以由该代理机构办理
考题
单选题赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）A
赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费B
该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查C
赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竟争关系的其他用人单位就业D
该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同
考题
多选题下列行为中，属于侵犯商业秘密行为的有（ ）。A张某是某公司的总工程师，把即将修改的本公司章程要点告诉自己的弟弟B李某是某公司的业务员，用5万元现金贿赂同行业某公司的技术员，获取该公司的专有技术C王某身为某食品公司的促销员，向顾客宣传本公司产品性能的同时极力反对顾客购买其他公司的产品，声称其他公司产品的原料有污染D田某是建筑公司的职工，将本公司的设计图纸复制卖给同行业的另一建筑公司
考题
单选题高某是一位高级电脑工程师，他通过计算机终端访问某商业公司的计算机信息系统，并获取了该公司的商业秘密，将其卖给了另外一家公司，获利23万元。高某的行为构成（）。A
非法侵入计算机系统罪B
盗窃罪C
破坏计算机信息系统罪D
侵犯商业秘密罪
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