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在国际礼仪中,存在着许多的文化上的差异,如果遇到这些问题,如何将文化冲击的影响减到最小?


参考答案

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考题 与国际标准的一致性程度反映了国家标准与相应国际标准之间是否存在着差异或差异存在的大小,以及这些差异被表示的情况。() 此题为判断题(对,错)。

考题 个体间差异是指()。 A、在儿童发展的群体之间存在着的某一心理特质上的差异状况B、儿童发展中个体之间存在的某一身心特点上的差异状况C、儿童发展中个体之间存在着的某一身体差异状况D、儿童个体身心各方面发展之间存在的差异状况

考题 在跨国公司处理文化差异的战略方法中,()战略的根本出发点是:正视文化差异的存在,认为其带来的主要影响是负面的,因而产生了许多问题,威胁到公司运作过程中的效率和有效性。 A.忽略文化差异B.最小化处理文化差异C.利用文化差异形成的竞争优势D.其他

考题 由于跨国经营存在着文化差异的问题,因此,跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。A对B错

考题 在幼儿教育中,孩子们会表现出许多问题,面对这些问题如果能采取良好的()那本园本复杂的问题就能轻松解决。A、冷处理B、说服教育C、心理暗示D、心理疏导

考题 社交礼仪中,在餐桌上“以右为上”在世界上是()A、东方文化B、西方文化C、非洲文化D、国际惯例

考题 所谓保护隐私,在国际礼仪中特指涉外人员在对外交往中应尽力()()隐私问题。

考题 在国际礼仪中,以英语为沟通方式时,应注意什么问题?

考题 国际礼仪:亦称涉外礼仪。所指的是人们在国际交往中,在同外国人打交道时所应当遵守的礼仪。

考题 在国际市场营销中,文化没有对与错,只有差异。

考题 企业在并购前应仅需将评估的重点放在并购双方在国家文化之间的差异上,不用考虑文化之间的相融问题。

考题 当前,人类面临着许多共同问题,这表明,国家间存在着许多共同利益。这些共同利益与国家利益密切相关,它们是各国()A、进行国际合作的基础B、制定外交政策的出发点C、引发冲突的根源D、外交政策的基本立场

考题 在知识流动的过程中,存在许多障碍,企业需要根据各种障碍的特点,设计相应的制度和工具。这些障碍分为()。A、自然差异B、社会差异C、时间差异D、空间差异

考题 个别差异是指()A、在儿童发展的群体中彼此之间存在着的某一心理特质上的差异状况B、儿童发展中彼此间存在的某一身体特质上的差别状况C、儿童发展中彼此间存在着的某一差异状况D、在儿童发展的群体中彼此之间存在着的某一身心特质上的差异状况

考题 国际营销者必须对不同国家之间的文化差异及其对国际营销的影响进行全面、深入、准确的分析,然后采取相应的营销策略和措施,将文化差异的影响降至最低,这就是国际营销中的()。A、文化渗透B、文化适应C、文化差异D、文化影响

考题 由于文化传统不同,不同的国家、地区、民族有着许多不同的礼仪风俗,这就是礼仪差异性特点的体现。

考题 在国际性组织中,管理培训和开发存在着许多挑战,属于国际性组织特有的挑战的是:()A、传递方式B、新人培训C、语言障碍D、课程内容

考题 许多跨文化专家从文化的三层次角度出发,把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山,一般只露出10%的体积,其余90%都隐藏在海面之下,这些看不见的藏于表面下的文化差异是:()。A、打招呼B、办公室的穿着、用餐礼仪C、风俗习惯、社会传统D、价值观、信仰、思考及沟通模式等

考题 非营利组织国际化的常见问题是()A、文化差异B、语言差异C、通信和产品运输问题D、汇率问题

考题 由于跨国经营存在着文化差异的问题,因此,跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。

考题 企业在国际化经营中的外派管理人员,经常会遇到风俗习惯和文化差异的障碍,对他们应进行的培训的重点内容是()。A、国际商务知识B、当地生活习惯C、知识D、跨文化

考题 单选题许多跨文化专家从文化的三层次角度出发,把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山,一般只露出10%的体积,其余90%都隐藏在海面之下,这些看不见的藏于表面下的文化差异是:()。A 打招呼B 办公室的穿着、用餐礼仪C 风俗习惯、社会传统D 价值观、信仰、思考及沟通模式等

考题 单选题国际营销者必须对不同国家之间的文化差异及其对国际营销的影响进行全面、深入、准确的分析,然后采取相应的营销策略和措施,将文化差异的影响降至最低,这就是国际营销中的()。A 文化渗透B 文化适应C 文化差异D 文化影响

考题 问答题在国际礼仪中,存在着许多的文化上的差异,如果遇到这些问题,如何将文化冲击的影响减到最小?

考题 多选题非营利组织国际化的常见问题是()A文化差异B语言差异C通信和产品运输问题D汇率问题

考题 单选题社交礼仪中,在餐桌上“以右为上”在世界上是()A 东方文化B 西方文化C 非洲文化D 国际惯例

考题 单选题企业在国际化经营中的外派管理人员,经常会遇到风俗习惯和文化差异的障碍,对他们应进行的培训的重点内容是()。A 国际商务知识B 当地生活习惯C 知识D 跨文化