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在哪种管理技术中，员工参与制定目标、决策、解决问题和设计执行组织的变化？（）

  • A、全面质量管理
  • B、参与管理
  • C、看板
  • D、准时制技术

参考答案

更多 “在哪种管理技术中，员工参与制定目标、决策、解决问题和设计执行组织的变化？（）A、全面质量管理B、参与管理C、看板D、准时制技术” 相关考题
考题 目标体系的基础和起点是() A员工制定目标B领导分配任务C最高管理层制定出“总目标”D员工执行任务
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考题 关于目标管理的阐述，正确的是A、目标管理又称成果管理B、目标管理是由组织的员工共同参与的C、目标管理是组织设计的重要因素D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
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考题 领导工作是发现问题、解决问题的过程,实质上就是一个怎样的过程()。 A.不断制定目标、实施目标B.不断制定方案、实施方案C.不断制定决策、执行决策D.不断制定决策、评估决策
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考题 ? 管理者应该多长时间，在什么情况下邀请员工参与到决策和解决问题上来？
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考题 薪酬管理涉及两个方面：一是薪酬设计的科学化和薪酬决策的透明度，即薪酬决策在多大程度上向所有员工公开；二是（ ），即员工在多大程度上参与设计和管理薪酬制度。A.员工理想度 B.员工职业生涯 C.员工参与度 D.员工与管理
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考题 在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A.目标具体化 B.参与决策 C.限期完成 D.绩效反馈
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考题 管理的计划职能活动包括（ ）。 A.确立组织目标，制定实现目标的策略 B.确定组织机构，分配人力资源 C.激励员工，组建团队 D.评估执行情况 E.制定业务决策
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考题 管理的计划职能活动包括（ ）。[2010年真题] A.确立组织目标，制定实现目标的策略 B.确定组织机构，分配人力资源 C.激励员工，组建团队 D.评估执行情况 E.制定业务决策
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考题 组织管理能力的作用主要有3个方面：①制定出适合本组织的正确决策。决策是岗位工作的指导方针，正确的决策决定组织的发展方向和前景，有着强大的吸引力和凝聚力，能调动专业技术人员的积极性。②设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度，把各方面的专业技术人员组织起来，发挥组织管理的职能。③实现决策目标。实施决策的过程中，需要管理者随时注意检查、监督、控制、反馈，不断完善决策方案，排除一切干扰。（）
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考题 组织管理能力的作用主要有哪几个方面？（）A、制定出适合本组织的正确决策B、设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度C、请专家评估组织规章制度D、实现决策目标
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考题 让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）A、参与激励B、合理工作设计C、公平激励D、羞耻激励
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考题 （）指在一个组织中，根据专业技术人员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。A、团队管理B、个人管理C、项目管理D、组织管理
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考题 团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。A、领导决策B、员工参与C、中层决策D、规章制度严格
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考题 饭店制定每年的能源管理目标，需要（）。A、饭店部分相关部门参与制订，各部门组织员工执行B、饭店领导制订，分解到相关部门组织员工执行C、饭店所有部门参与制订，各部门组织全员执行
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考题 关于参与决策，下列说法不正确的是（）A、参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B、参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C、参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D、参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
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考题 目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。
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考题 在激励机制中，目标设置应注意哪些问题（）A、必须体现组织目标的要求B、能满足职工个人的需求C、管理者制定D、有大多数员工参与制定E、目标具有一定的挑战性
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考题 目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。A、明确期限B、上级评价C、绩效反馈D、确定目标E、参与决策
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考题 单选题关于参与决策，下列说法不正确的是（）A 参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B 参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C 参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D 参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
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考题 单选题饭店制定每年的能源管理目标，需要（）。A 饭店部分相关部门参与制订，各部门组织员工执行B 饭店领导制订，分解到相关部门组织员工执行C 饭店所有部门参与制订，各部门组织全员执行
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考题 单选题团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。A 领导决策B 员工参与C 中层决策D 规章制度严格
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考题 单选题在哪种管理技术中，员工参与制定目标、决策、解决问题和设计执行组织的变化？（）A 全面质量管理B 参与管理C 看板D 准时制技术
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考题 多选题管理的计划职能活动包括（　　）。[2010年真题]A确立组织目标，制定实现目标的策略B确定组织机构，分配人力资源C激励员工，组建团队D评估执行情况E制定业务决策
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考题 多选题在下列选项中，关于参与管理概念正确的是（ ）。A参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与
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考题 单选题对目标管理的阐述不正确的是（）A 目标管理又称成果管理B 目标管理是由组织的员工共同参与的C 目标管理是组织设计的重要因素D 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
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考题 单选题在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A 目标具体化B 参与决策C 限期完成D 绩效反馈
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考题 单选题（）指在一个组织中，根据专业技术人员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。A 团队管理B 个人管理C 项目管理D 组织管理
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