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每月三号前必须完成上月所有假期的销假及完成此流程,否则假期工时为0


参考答案

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考题 职工探亲假的假期() A、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天B、未婚职工探望父母,每年给假一次,假期为20天C、职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天D、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为30天E、探亲假包括公休假日及法定节日的,不再另补

考题 特情车辆处理流程中客户通过预约平台申请退费,由客户原因造成的每月第()个自然日前(法定节假日顺延)完成上月所有退费申请审核;由非客户原因造成的()个自然日(法定节假日顺延)完成退费申请审核。 A、3B、5C、6D、7

考题 女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照内部退养待遇办理。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 不属于抄表前准备工作的是()A完成上月所有电费报表的统计和核对B完成增加、删减抄表区段C完成调整抄表序号D完成抄表数据上装

考题 由于个人原因或特殊情况需要请假的,应事先报告,得到允许后方可使用假期,并按时销假。

考题 年度大盘点前一天下午7点前收货、票据的同事必须完成()A、登录及定案所有DSD收货B、完成所有MTR发送及收货C、完成所有MD为0的工作D、以上均正确

考题 电网基准风险控制措施完成情况按月进行反馈。各相关部门(单位)应于每月()号前将上月风险控制措施完成情况以书面形式上报调度机构(包含上月情况和年度累计情况)。A、1B、2C、3D、4

考题 产假期间社保怎么办?产假期间必须缴纳社保吗?

考题 各项目每月几日前完成对上月所有客户诉求及处理的汇总,进行典型案例分析,在本部门内分享,并抄送公司品质管理部()A、5日B、10日C、15日D、20日

考题 资产类客户经理以强制休假方式进行轮岗的,须通过商业银行办公系统请销假。休假期间,资产类客户经理可以办理信贷业务。

考题 员工因特殊情况需续假的,必须假期届满前由本人申请,经领导批准后方可续假

考题 已婚职工探望父母的探亲假为()A、每年给假一次,假期为30天B、每年给假一次,假期为20天C、每两年给假一次,假期为45天D、每4年给假一次,假期为20天

考题 设备部负责超时维修文员必须于(),将上月1日至31日已完成的超时维修工程呈报给设备部经理。A、每月1日B、每月5日C、每月10日D、每月15日

考题 预防“假期综合症”的方法()A、假期前的心理调适B、休息要适当C、提早进行“角色转换”D、多想开心事

考题 公司市场营销部根据实际收款情况,结合收款计划的完成情况对市场部进行考核,每月7日前完成上月收款计划考核

考题 发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。A、10日B、15日C、20日D、30日

考题 元旦是()。A、中假期B、长假期C、短假期D、中短假期

考题 下列对酒店员工休假期间计件工资的计算方式,理解不正确的是哪项()?A、带薪假期:实行计件的员工,如当月享受年假或调休,计件工资按照实际计件完成量核算,同时将其假期按照岗位工资标准以日工资*休假天数的方式计入当月工资中B、国家法定假日(全年11天):法定假期当班的员工,按照实际完成的计件量核算加班工资(加班当日计件工资*3倍)C、事假和病假:如果员工因个人原因申请的事假和病假,扣除缺勤天数,并根据实际计件完成量核算工资D、调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放

考题 发包人、承包人应当在每月15日前对上月完成劳务作业量及应付的劳务分包合同价款予以书面确认。()

考题 假期前要设定1000元,应该()、()。

考题 假期对外营业的网点,放假前一个工作日,营业网点要组织完成营业办公场所的自查。

考题 单选题元旦是()。A 中假期B 长假期C 短假期D 中短假期

考题 单选题已婚职工探望父母的探亲假为()A 每年给假一次,假期为30天B 每年给假一次,假期为20天C 每两年给假一次,假期为45天D 每4年给假一次,假期为20天

考题 单选题设备部负责超时维修文员必须于(),将上月1日至31日已完成的超时维修工程呈报给设备部经理。A 每月1日B 每月5日C 每月10日D 每月15日

考题 判断题发包人、承包人应当在每月15日前对上月完成劳务作业量及应付的劳务分包合同价款予以书面确认。()A 对B 错

考题 判断题假期对外营业的网点,放假前一个工作日,营业网点要组织完成营业办公场所的自查。A 对B 错

考题 问答题产假期间社保怎么办?产假期间必须缴纳社保吗?