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企业还必须决定在每层渠道上使用的渠道成员数目，即确定营销渠道的宽度。

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更多 “企业还必须决定在每层渠道上使用的渠道成员数目，即确定营销渠道的宽度。” 相关考题
考题 销售渠道进行分类,按销售渠道中每个层次使用中间商的数目,可以分为()。 A.宽的销售渠道B.窄的销售渠道C.单渠道营销D.多渠道营销
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考题 网点机构营销渠道不包含( )。A．全方位网点机构营销渠道B．专业性网点机构营销渠道C．低端化网点机构营销渠道D．零售型网点机构营销渠遭
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考题 确定中间商数目属于确定()A. 分销渠道目标B. 渠道长度C. 渠道宽度D. 渠道成员的责任和义务
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考题 组成销售渠道的每个层次或环节中，使用相同类型中间商的数目称为()。A.渠道层次数目B.渠道的宽度C.渠道的长度D.渠道的多重性
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考题 按照企业使用中间商数目的多少可以把营销渠道分为()。A:直接渠道 B:间接渠道 C:宽渠道 D:窄渠道 E:长渠道
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考题 渠线布置时力求顺直，但当受地形的限制时需要转弯，对于不衬砌渠道转弯半径不小于（）A、2倍渠道水面宽度B、3倍渠道水面宽度C、4倍渠道水面宽度D、5倍渠道水面宽度
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考题 营销渠道设计包括（）。A、渠道长度B、渠道宽度C、渠道类型D、渠道布局
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考题 （）是指销售渠道中的每个层次使用同类中间商数目的多少。A、渠道长度B、产品线长度C、产品线宽度D、渠道宽度
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考题 由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。
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考题 销售渠道的参数主要有（）。A、渠道的多重性B、渠道的层次数目C、渠道的长度D、渠道的宽度
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考题 市场营销学以（）确定渠道的长度。A、中间机构层次数目B、某一环节网点数目C、渠道类型D、渠道数量
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考题 企业分销渠道中中间机构层次的数目构成了（）。A、分销渠道系统B、分销渠道长度C、分销渠道宽度D、分销渠道深度
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考题 渠道的边坡系数与下列（）A、渠道深度B、渠道施工质量C、渠床土壤质地D、渠道宽度
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考题 分销渠道的宽度取决于渠道的每个层次中使用同种类型中间商数目的多少。
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考题 旅行社营销渠道步骤不包括（）A、设计渠道目标B、确定渠道结构C、选择具体成员D、确定目标市场
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考题 将营销渠道分为以生产制作商为主导、以零售商为主导和以服务提供商为主导的营销渠道，其标准是（）。A、行业对象不同B、企业对象不同C、渠道主导成员不同D、渠道与成员不同
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考题 渠道的每个层次中所需中间商的数目多少称为（）。A、直接渠道B、间接渠道C、渠道长度D、渠道宽度
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考题 在选择渠道成员的过程中，需耍完成的步骤包括（）。A、确定渠道成员选择标准B、确定潜在渠道成员名单C、评价选择渠道成员D、吸引获得渠道成员E、对渠道成员进行绩效评估
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考题 寿险公司营销渠道的目标确定后，就要考虑渠道方案设计了。在营销渠道的结构中，寿险公司选择几条不同种类的渠道进行产品销售，这指的是渠道的（）。A、长度结构B、广度结构C、层级结构D、宽度结构
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考题 人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
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考题 判断题由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。A 对B 错
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考题 判断题企业还必须决定在每层渠道上使用的渠道成员数目，即确定营销渠道的宽度。A 对B 错
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考题 单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A ①②④⑤B ①②③④⑤C ②③④⑤D ①③④⑤
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考题 多选题旅行社营销渠道步骤不包括（）A设计渠道目标B确定渠道结构C选择具体成员D确定目标市场
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考题 单选题（）是指销售渠道中的每个层次使用同类中间商数目的多少。A 渠道长度B 产品线长度C 产品线宽度D 渠道宽度
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考题 单选题市场营销学以中间机构层次的数目确定渠道的（　　）。A 长度B 宽度C 流程D 密度
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考题 单选题营销渠道的具体形态有很多，根据渠道成员之间的关系，可以分为（）。A 单一营销渠道、复合营销渠道、多渠道B 垂直营销渠道、水平营销渠道、多渠道C 水平营销渠道、复合营销渠道、垂直营销渠道D 单一营销渠道、水平营销渠道、复合营销渠道
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