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单选题
最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，于是又有“斯隆模型"之称的是（）
A

直线职能型组织结构

B

矩阵型组织结构

C

事业部型组织结构

D

直线型组织结构

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考题 事业部制组织形式，是美国通用公司原总裁( )提出的。A．韦伯B．斯隆C．法约尔D．霍桑
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考题 最早成立外型设计部的汽车公司是德国的大众汽车，它的设计部成立于1927年，是当时通用汽车公司总裁阿尔佛雷德·斯隆为了与垄断市场10多年之久的福特汽车公司的福特T型汽车进行竞争的手段。（）
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考题 直线制的采购组织结构又称为分权结构或部门化结构，首创于美国通用汽车公司，由通用汽车公司副总裁斯隆研究设计。
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考题 通用汽车公司的创始人是（）。A、兰特B、斯隆C、雪佛兰D、奥兹
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考题 20世纪40—50年代，通用汽车公司总裁斯隆和设计师厄尔为了不断促进汽车的销售，在其汽车设计中有意识的推行了（）的设计观念。A、流线型运动B、以人为本C、功能主义D、计划废止制
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考题 通用汽车公司的董事长是谁？（） A、亨利·福特B、阿尔弗莱德·斯隆C、高迪D、卡尔·本茨
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考题 通用汽车的创始人为（）A、威廉.杜兰特B、亨利.福特C、阿尔弗莱德.斯隆D、费迪南德.波尔舍
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考题 （）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。A、职能制B、事业部制C、直线职能制D、矩阵制
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考题 斯隆对社会最大的贡献是什么？他在通用汽车公司建立了什么样的经营管理体制？
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考题 斯隆模型是由以下哪个公司建立的（）A、通用汽车公司B、福特汽车公司C、克莱斯勒汽车公司D、杜邦公司
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考题 20世纪20年代，美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“集中政策，分散管理”的（）A、事业部制B、经理制C、专家制D、专家集团制
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考题 由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的企业组织模式是（）A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制
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考题 美国设计界为了满足市场竞争的需要，产生了一种“有计划废止制度”，它是由通用汽车公司的总裁斯隆和设计师（）提出的。A、艾洛•萨里宁B、雷蒙德•罗维C、哈利•厄尔D、弗兰克•莱特
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考题 目标管理的最早提出者是（）A、彼得斯B、德鲁克C、卡曼D、斯隆
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考题 下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）。A、事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的B、事业部制也叫“联邦分权化”C、事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏D、适用于小型企业
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考题 由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是（）A、事业部制B、超事业部制C、直线职能制D、矩阵制
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考题 最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，于是又有“斯隆模型"之称的是（）A、直线职能型组织结构B、矩阵型组织结构C、事业部型组织结构D、直线型组织结构
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考题 单选题斯隆模型是由以下哪个公司建立的（）A 通用汽车公司B 福特汽车公司C 克莱斯勒汽车公司D 杜邦公司
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考题 单选题下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）。A 事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的B 事业部制也叫“联邦分权化”C 事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏D 适用于小型企业
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考题 单选题（）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。A 职能制B 事业部制C 直线职能制D 矩阵制
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考题 单选题20世纪20年代，美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“集中政策，分散管理”的（）A 事业部制B 经理制C 专家制D 专家集团制
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考题 判断题直线制的采购组织结构又称为分权结构或部门化结构，首创于美国通用汽车公司，由通用汽车公司副总裁斯隆研究设计。A 对B 错
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考题 填空题“斯隆模型”是（）的别称。
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考题 单选题由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是（）A 事业部制B 超事业部制C 直线职能制D 矩阵制
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考题 单选题由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的企业组织模式是（）A 直线制B 职能制C 事业部制D 矩阵制
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考题 单选题通用汽车公司的创始人是（）。A 兰特B 斯隆C 雪佛兰D 奥兹
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考题 单选题美国设计界为了满足市场竞争的需要，产生了一种“有计划废止制度”，它是由通用汽车公司的总裁斯隆和设计师（）提出的。A 艾洛•萨里宁B 雷蒙德•罗维C 哈利•厄尔D 弗兰克•莱特
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