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判断题
组织形象力资本一般通过组织文化的辐射和渗透发挥作用，即通过文化向组织外部的辐射，以及向服务、产品、品牌等内部的渗透，改善组织形象，提升组织的价值。
A

对

B

错

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考题 组织形象力资本一般通过组织文化的辐射和渗透发挥作用，即通过文化向组织外部的辐射，以及向服务、产品、品牌等内部的渗透，改善组织形象，提升组织的价值。A对B错
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考题 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。 A、广告B、股东C、员工
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考题 组织形象力资本一般通过组织文化的辐射和渗透发挥作用，即通过文化向组织外部的辐射，以及向服务、产品、品牌等内部的渗透，改善组织形象，提升组织的价值。
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考题 一直以来，美国通过土豆片（麦当劳、肯德基）的风靡，让美国的饮食文化占领市场；通过电影大片的传递，最直接形象地灌输“美利坚精神”；通过微机芯片的使用，美国文化和意识形态潜意识地辐射世界各个角落。美国以“三片”执行的文化渗透启示我们要（） ①文化自觉 ②文化自信 ③文化自强 ④文化扩张A、①②B、①③C、①②③D、②③④
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考题 组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、辐射
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考题 组织文化的（）功能是通过组织成员自身感觉而产生的认同心理过程实现的，它不同于外部的强制机制，组织文化使组织成员通过内省过程，产生自律意识，自觉遵守那些成文的规定。A、约束B、导向C、辐射D、创新
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考题 （）是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透，融为一体的过程。A、文化兼并B、文化吸收C、文化融合D、文化重组
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考题 以下属于组织客体形象要素的有（）。A、产品形象B、文化形象C、品牌形象D、人员形象E、服务形象
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考题 组织形象的构成要素包括（）等。A、产品形象B、服务形象C、员工形象D、文化形象
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考题 以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于组织内部因素（）A、组织结构因素B、政治经济及社会文化因素C、组织文化因素D、产品与服务市场变化
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考题 组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。
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考题 组织执行力在加强内部凝聚力的同时，通过组织的各种宣传活动，通过专业技术人员与社会各界的交流等，有意识地去反映组织的价值观念和文化内涵，从而使社会更了解组织，树立起组织良好的社会形象。
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考题 单选题组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。A 导向B 约束C 凝聚D 辐射
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考题 单选题企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。A 广告B 股东C 员工
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考题 单选题组织文化的（）功能是通过组织成员自身感觉而产生的认同心理过程实现的，它不同于外部的强制机制，组织文化使组织成员通过内省过程，产生自律意识，自觉遵守那些成文的规定。A 约束B 导向C 辐射D 创新
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考题 单选题组织文化通过培育组织成员的认同.感和归属感,使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧会聚到组织目标的实现上,体现了组织文化的 ( )A 导向功能B 凝聚功能C 激励功能D 辐射功能
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考题 判断题组织执行力在加强内部凝聚力的同时，通过组织的各种宣传活动，通过专业技术人员与社会各界的交流等，有意识地去反映组织的价值观念和文化内涵，从而使社会更了解组织，树立起组织良好的社会形象。A 对B 错
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