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多选题
美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。
A

“硬汉”型文化

B

“尽力”型文化

C

“赌注”型文化

D

“程序”型文化

参考答案

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更多 “多选题美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。A“硬汉”型文化B“尽力”型文化C“赌注”型文化D“程序”型文化” 相关考题
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考题 肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为（）。 A、企业网络B、经济网络C、整治网络D、文化网络
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考题 迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A、过程文化B、有活力的企业文化C、技术型文化D、温室型文化
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考题 T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。A、2B、3C、4D、5
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考题 美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。A、“硬汉”型文化B、“尽力”型文化C、“赌注”型文化D、“程序”型文化
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考题 迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为（）A、硬汉型文化B、赌注型文化C、过程型文化D、努力工作尽情享受型文化E、安定保守型的文化
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考题 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为
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考题 填空题迪尔和肯尼迪认为构成组织文化的要素有五种:____,____,____,____,_____.
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考题 单选题T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。A 2B 3C 4D 5
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考题 多选题迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为（）A硬汉型文化B赌注型文化C过程型文化D努力工作尽情享受型文化E安定保守型的文化
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考题 单选题美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括：A 组织结构B 领导方式C 礼仪和庆典D 企业行为
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考题 单选题首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）A 劳伦斯·米勒B 威廉·大内C 迪尔和肯尼迪D 彼德与华特曼
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考题 单选题迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A 过程文化B 有活力的企业文化C 技术型文化D 温室型文化
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