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单选题
人力资本战略的()模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。
A

指令型

B

变革型

C

合作型

D

文化型


参考答案

参考解析
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考题 企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是( )战略实施模式。 A.指挥型 B.转化型 C.合作型 D.文化型

考题 在企业战略实施中,企业的战略是从基层单位自下而上地产生,关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略,使企业的能量得以发挥的战略实施模式是( )。A.指挥型模式B.转化型模式C.合作型模式D.增长型模式

考题 企业战略实施模式中的增长型模式强调中下层管理人员参与到战略的制定和实施。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公司经理考虑的是如何动员全体员工都参与战略实施活动,即公司经理运用公司文化的手段,不断向公司全体成员灌输这一战略思想,建立共同的价值观和行为准则,使所有成员在共同的文化基础上参与战略的实施活动。这种战略实施模式为() A、指挥型B、变革型C、合作型D、文化型

考题 单独制定人力资本战略的优点是()。A.不依赖企业集团的总体战略,可以针对某个具体问题或主题而独立制定 B.可以在其他方面的计划中强调人力资本的作用 C.可以在其他方面的政策和活动中强调人力资本的重要作用 D.集团总体战略分开独立进行 E.可以在人力资本战略的各个阶段制定

考题 人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定 B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定 C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定 D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行

考题 简述人力资本战略实施的模式。

考题 简答制定与实施人力资本战略的主要任务。

考题 企业集团的人力资本战略规划内容包括()。A.制定与实施人力资本战略的任务 B.制定企业集团人力资本战略的作用 C.实施集团人力资本战略的基本原则 D.在市场上获得和保持竞争优势原则 E.需要对战略进行重大的调整的原则

考题 人力资本战略的( )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。 A、指令型 B、变革型 C、合作型 D、文化型

考题 人力资本战略的( )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。 A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.文化型

考题 用并列关联的过程来制定人力资本战略( )。 A.分为自上而下和自下而上两种方式 B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行 C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行 D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用 E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化,影响战略的实施效果

考题 制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是( )。 A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理 B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点 C.人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点 D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起 E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

考题 企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是( )战略实施模式。A、合作型 B、变革型 C、增长型 D、文化型

考题 ( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D、人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

考题 关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误的是( )。A、不依赖企业集团总体战略B、对某个具体问题或主题而独立制定C、可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D、影响人力资本战略整体措施

考题 企业的管理过程包括()A、战略规划、战略制定与选择、战略实施B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制C、战略规划、战略设计、战略实施D、战略分析、战略设计、战略实施与控制

考题 人力资本战略的()模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。A、指令型B、变革型C、合作型D、文化型

考题 说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。

考题 制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是()。A、人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B、人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点C、人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点D、可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E、人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

考题 人力资本战略实施的模式有哪些?

考题 用并列并联的过程来制定人力资本战略,()。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响,相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化,影响战略的实施效果

考题 单选题人力资本战略的()模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。A 指令型B 变革型C 合作型D 文化型

考题 单选题( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

考题 问答题简述企业集团人力资本战略实施的模式。

考题 问答题说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。

考题 单选题(  )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成

考题 多选题制定企业集团人力资本战略的重要作用是(  )。A确定了一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B有助于实现企业总体战略规划的愿景C有助于实现企业经营目标D可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动