网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
泰罗提出，作业过程中工人必须
A

掌握标准化的操作方法

B

充分发挥主观能动性

C

使用标准化的工具、机器和材料

D

有创新精神

E

营建标准化的作业环境

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题泰罗提出，作业过程中工人必须A掌握标准化的操作方法B充分发挥主观能动性C使用标准化的工具、机器和材料D有创新精神E营建标准化的作业环境” 相关考题
考题 泰罗所提出的管理制度不包括()。 A、对工人提出科学的操作方法B、在工资制度上反对差别计件制C、制定科学的工艺规程D、使管理和劳动分离
查看答案
考题 20世纪初，泰罗提出了图表系统法。()
查看答案
考题 泰罗提出：制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。该原理被称为()原理。
查看答案
考题 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行_____。
查看答案
考题 泰罗认为工人是“社会人” 。 ( )
查看答案
考题 泰罗提出了社会人的观点。( )
查看答案
考题 （）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。A、德鲁克B、孔茨C、泰罗D、韦伯
查看答案
考题 科层制是德国社会学家泰罗提出。
查看答案
考题 泰罗将工人分为几种？
查看答案
考题 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理
查看答案
考题 在管理原则中提出制定科学的、系统的作业方法以完成任务的科学家是（）A、法约尔B、梅奥C、泰罗D、麦格雷戈
查看答案
考题 提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的，这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产率的是（）A、亚当•斯密B、泰罗C、巴贝奇D、罗特利斯博格
查看答案
考题 泰罗主张细致地挑选工人并进行专门的培训。
查看答案
考题 对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（）A、工时研究B、与工人建立亲密关系C、差别计件工资制D、区分工人等级
查看答案
考题 泰罗与1955年提出的管理者角色。
查看答案
考题 主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）A、威尔逊B、韦伯C、古立克D、泰罗
查看答案
考题 （）强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。A、泰罗B、吉布雷思夫妇C、甘特D、福莱特
查看答案
考题 泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）A、管理培训B、管理实践C、劳动竞赛D、心理革命
查看答案
考题 泰罗提出的管理原理包括（）A、制定科学作业方法B、科学地选择和培训工人C、实行无差别的计件工资制D、计划职能与执行职能有机结合E、实行职能工长制
查看答案
考题 单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A 组织管理B 行为管理C 人际关系D 科层管理
查看答案
考题 多选题泰罗提出的管理原理包括（）A制定科学作业方法B科学地选择和培训工人C实行无差别的计件工资制D计划职能与执行职能有机结合E实行职能工长制
查看答案
考题 单选题（）强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。A 泰罗B 吉布雷思夫妇C 甘特D 福莱特
查看答案
考题 判断题泰罗主张细致地挑选工人并进行专门的培训。A 对B 错
查看答案
考题 单选题主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）A 威尔逊B 韦伯C 古立克D 泰罗
查看答案
考题 多选题泰罗在“搬运生铁块试验”的基础上提出A应精心挑选工人B启发工人对提高劳动生产率的认同感C必须建立等级制度D对工人进行标准化的训练极为重要E体力劳动中蕴涵着科学的方法
查看答案
考题 问答题泰罗将工人分为几种？
查看答案
考题 单选题（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。A 德鲁克B 孔茨C 泰罗D 韦伯
查看答案
热门标签
最新试卷