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多选题
以下哪种行为，给予直接责任人开除处分（）。
A
盗窃、挪用库款，私自动用、调换金库保管的重要物品的
B
在办理现金出纳业务时抽张的
C
利用职务上的便利，以伪造、变造的假币换取真币的
D
用白条或不合规凭证顶替金库、尾箱现金或重要物品的
E
违反假币收缴程序、收缴的假币流出柜面、违反规定对外支付残损人民币的
参考答案
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解析：
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考题
利用职务之便,将所保管的档案据为己有的,对有关责任人员,将给予相应处分,以下表述正确的是()。
A、对有关责任人员，给予记大过处分B、对有关责任人员，给予记过处分C、情节较重的，给予降级或者撤职处分D、情节严重的，给予开除处分
考题
若被申请人在规定期限内未按照行政复议决定的要求重新作出具体行政行为，经复议机关责令履行仍不履行的，则以下表述正确的是（）A、仅对直接负责的主管人员依法给予降级、撤职、开除的行政处分B、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职、开除的行政处分C、对直接负责的主管人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分D、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
考题
故意传播计算机病毒，或窃听网络数据，或扫描、攻击、入侵计算机网络系统的，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分给予直接责任人、主管责任人和其他责任人警告至开除处分。
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，程序开发和维护人员因工作疏忽造成程序重大缺陷，并造成损失的行为，应给予（）处分。A
给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款B
给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B
警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款C
对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
考题
单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A
记过至降级处分；免职处理B
记过至降级处分或者免职处理；开除处分C
开除处分；免职处理D
开除处分；报警处分
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门，违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的，应给与责任人（）处分。A
给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分B
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C
给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成不良后果的，给予降级至开除处分。并处罚款D
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在外事和出入境活动中，违反国家保密规定，向外方泄露国家机密或敏感信息和数据的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B
记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分，并处罚款C
对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分，可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
考题
多选题发生涉案金额在20万元（不含）以下的案件（）。A给予直接责任人记大过至留用察看处分B给予间接责任人记过至记大过处分C给予领导责任人记过至撤职处分D给予直接责任人开除处分
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