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单选题
劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并（）进行审理。
A
联合劳动争议委员会
B
联合当地法院
C
聘请专业律师
D
依法组成仲裁庭
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B 受理劳动争议案件C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件D 对仲裁活动进行监督
考题
在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件C、对仲裁活动进行监督D、依当事人申请执行仲裁裁决
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
考题
下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的？( )A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作
C.劳动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册
D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成
考题
（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A、劳动争议B、劳动争议仲裁C、劳动仲裁D、劳动争议诉讼
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
考题
下列关于仲裁管辖的说法，错误的是（）。A、仲裁委员会负责区域内的劳动争议B、劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖C、劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖D、劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖
考题
单选题（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A
劳动争议B
劳动争议仲裁C
劳动仲裁D
劳动争议诉讼
考题
多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B受理劳动争议案件C讨论重大或者疑难的劳动争议案件D对仲裁活动进行监督
考题
多选题下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有()。A县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会B仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任C劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构D劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖E仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
考题
多选题王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同，入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述错误的有（）。A应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案B应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案C应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定D应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定
考题
填空题劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
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