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单选题
人力资源规划可以分为两个层次，其一是总体规划，另一个是（）
A

人力资源规划

B

企业销售规划

C

实施计划

D

各项任务计划

参考答案

参考解析
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考题 关于人力资源规划,正确的说法正确的是() A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果，主要包括两个方面：人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果，即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证，人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
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考题 下列有关人力资源规划的描述中，错误的是( )。A．人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据B．人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测C．人力资源规划制定必要的政策和措施，确保企业人力资源需求D．人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次
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考题 人力资源规划的内容可分为两个层次:战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人力资源规划的内容一般包括两个层次,即()。 A.组织规划B.细节规划C.总体规划D.各项业务规划
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考题 组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和() A、员工规划;B、组织规划;C、具体规划;D、舒尔茨
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考题 人力资源规划可以分为总体规划和（ ）。A．员工招聘计划B．人力资源业务计划C．员工培训计划D．人办资源总体预算
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考题 按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为（ ）。A．短期规划B．总体规划C．具体计划D．中期规划E．长期规划
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考题 按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划 B:总体规划 C:具体计划 D:中期规划 E:长期规划
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考题 总体规划编制可以分为()个层次。 A．六 B．五 C．三 D．两
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考题 规划和设计工作分为两个阶段：一是总体规划，二是详细规划和设计。
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考题 城市规划的组织编制与审批包括（）。A、城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次B、区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次C、区域综合规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次D、城市总体规划、城市详细规划两个层次
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考题 人力资源管理规划的范围是（）A、战术层次的总体规划和战略层次的分规划B、战略层次的总体规划和战术层次的分规划C、战略层次的总体规划和分规划D、战术层次的总体规划和分规划
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考题 下列属于战术层次的人力资源规划的是（）。A、人力资源需求的战略性预测B、总体规划C、职务编制规划D、人员配置规划E、人员招聘规划
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考题 企业的人力资源规划按照其影响的范围，可以分为（）A、总体规划和业务计划B、总体规划和具体实施C、业务计划和总体目标D、总体规划和业务目标
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考题 人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）A、作业性规划B、策略性规划C、战略性规D、总体规划E、具体规划
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考题 企业的人力资源规划包括两个层次即（）。A、人力资源总体规划B、长期计划C、中期计划D、人力资源业务计划E、短期计划
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考题 人力资源规划分为两个层次：总体规划和（）。
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考题 城市规划的组织编制与审批包括（）层次。A、城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次B、区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次C、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次D、城市总体规划、城市详细规划两个层次
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考题 人力资源管理战略规划的主要内容有（）A、战略层次的总体规划B、战略层次的分规划C、战术层次的总体规划D、战术层次的分规划E、策略规划的总体规划和分规划
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考题 企业人力资源规划包括（）两个层次。A、劳动关系计划和工资计划B、总体规划和劳动关系计划C、总体规划和保险福利计划D、总体规划和各项业务计划
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考题 多选题人力资源管理战略规划的主要内容有（）A战略层次的总体规划B战略层次的分规划C战术层次的总体规划D战术层次的分规划E策略规划的总体规划和分规划
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考题 单选题人力资源管理规划的范围是（）A 战术层次的总体规划和战略层次的分规划B 战略层次的总体规划和战术层次的分规划C 战略层次的总体规划和分规划D 战术层次的总体规划和分规划
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考题 单选题城市规划的组织编制与审批包括（）。A 城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次B 区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次C 区域综合规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次D 城市总体规划、城市详细规划两个层次
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考题 单选题企业的人力资源规划按照其影响的范围，可以分为（）A 总体规划和业务计划B 总体规划和具体实施C 业务计划和总体目标D 总体规划和业务目标
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考题 单选题城市规划的组织编制与审批包括（）层次。A 城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次B 区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次C 城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次D 城市总体规划、城市详细规划两个层次
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考题 单选题企业人力资源规划包括（）两个层次。A 劳动关系计划和工资计划B 总体规划和劳动关系计划C 总体规划和保险福利计划D 总体规划和各项业务计划
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