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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
合理的报酬包括以下一些内容()
A

利润分摊

B

多劳多得

C

优质优价

D

不定期奖励

E

分享成果


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 薪酬一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬,工资则还包括一些非货币形式的报酬,如终生雇用的承诺(职业保障)、安全舒适的办公条件、免费的午餐、参与决策的机会、反映个人兴趣和爱好的工作内容等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()

考题 法约尔指出的我们对报酬方式的通常希望不包括( )A.它不违法B.它能保证报酬公平C.它能奖励有益的努力和激发热情D.它不应导致超过合理限度的合理的报酬

考题 我国劳动者依法享有获得劳动报酬的权利的内容包括()A.报酬请求权B.报酬支配权C.报酬增减权D.报酬发放权E.报酬取回权

考题 仲裁员职业道德的基本内容包括()。 A、保密B、收取合理报酬并向当事人明示费用的根据C、仲裁员间相互尊重D、参加学术活动,学习中材业务,提高仲裁水平

考题 以下哪些属于酒店市场营销计划的实施内容()。A、制定详细的行动方案B、建立营销组织结构C、科学、合理的决策报酬制度D、建设酒店企业文化E、制定酒店市场营销计划

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考题 技术人员行为的开发主要包括以下内容()。A、人员考评B、报酬系统的设计C、知识的学习D、业务培训E、人际关系培训

考题 作为一种财产管理制度,信托包括以下内容:信托行为、()、信托目的、信托财产、信托报酬

考题 承揽合同的内容不包括()A、数量B、质量C、人员D、报酬

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考题 实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括()。A、能够吸引和保持所需要的员工所必须支付的报酬水平B、组织有能力支付的报酬水平C、实现组织的战略目标所要求的报酬水平D、员工的非合理要求

考题 企业总体薪酬包括以下哪几个方面()。A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接报酬D、间接报酬

考题 合理的报酬包括以下一些内容()A、利润分摊B、多劳多得C、优质优价D、不定期奖励E、分享成果

考题 “报酬“包括的内容有()A、工资B、福利C、其他D、奖金

考题 合理的报酬包括()、优质优价、不定期奖励、分享成果。 

考题 关于全面报酬体系,正确的说法是()。 ①它包括基本薪酬、可变薪酬和福利三大部分 ②它不仅包括企业提供给员工的货币性收益,而且包括一些非货币性的收益 ③它是一种定制的激励系统,目的在于达成对员工的最优激励 ④它所包含的那些报酬内容必须被员工们认为是有价值的A、①②③B、③④C、②③④D、②④

考题 合理地取得个人报酬包含的内容()。A、班组长负责人不能拿B、先进模范人物拿是不道德的C、该拿的个人报酬就要拿D、报酬要平均地拿

考题 全面报酬战略的内涵是什么?P70美国全面报酬学会的全面报酬模型包括哪些内容?

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