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单选题
社会工作者最近在撰写一份与服务对象张某有关的书面内容。在这份书面内容中,包括以下内容:(1)张某:男,江苏人,34岁,离异…(2)张某希望解决自己在离婚后酗酒的问题以及打骂孩子的问题(3)社会工作者主要采取:心理社会治疗模式解决张某的问题(4)服务的总目标是:解决张某酗酒问题和打骂孩子的问题(5).服务的基本阶段以及采取的主要方法:××××(6)服务开展的期限:××××(7)联系方式:××××请问这份书面内容是什么()。
A

个案资料

B

服务计划

C

问题诊断

D

服务协议


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题社会工作者最近在撰写一份与服务对象张某有关的书面内容。在这份书面内容中,包括以下内容:(1)张某:男,江苏人,34岁,离异…(2)张某希望解决自己在离婚后酗酒的问题以及打骂孩子的问题(3)社会工作者主要采取:心理社会治疗模式解决张某的问题(4)服务的总目标是:解决张某酗酒问题和打骂孩子的问题(5).服务的基本阶段以及采取的主要方法:××××(6)服务开展的期限:××××(7)联系方式:××××请问这份书面内容是什么()。A 个案资料B 服务计划C 问题诊断D 服务协议” 相关考题
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考题 王某与张某为同一所大学同一个专业的教师,俩人曾合作撰写过一本学术专著,后来王某欲将自己撰写内容中的一部分在公开刊物上发表,为此,王某应该( )。A.在发表论文时必须署俩人之名B.可以不署张某之名,但必须支付张某一定报酬C.可以不署张某之名,但必须征得张某同意D.可以不署张某之名,也无需告知张某

考题 张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,不符合规定的是( )。A.自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系B.甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同C.甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资,5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资D.2011年7月1日,当甲公司书面通知张某订立劳动合同时,如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,甲公司无需向张某支付经济补偿

考题 张某承诺将电脑卖给王某,王某提出要签订书面合同,张某同意,王某起草完书面合同,王某和张某签字前,张某将电脑交付给王某,王某受领了电脑,张某认为没有必要再签订书面合同,遂未在书面合同上签字,后来王某拒绝向张某支付电脑价款。以下说法不正确的是:A:张某只能要求王某返还不当得利 B:张某有权要求王某承担违约责任 C:张某有权要求王某承担侵权责任 D:张某有权要求王某承担缔约过失责任

考题 张某和王某在买卖合同中约定:本合同一式两份,经双方签字后生效。张某、王某各执一份,均具有同等法律效力。对此合同内容,下列说法正确的是 A.内容包括了合同生效的条件 B.该合同是张某和王某确立的义务性规则 C.该合同是张某和王某确立的授权性规则 D.该合同没有规定双方行为的法律后果

考题 社会工作者李某在为服务对象张某提供个案服务的过程中,着重收集与张某有关的个人资料和环境资料;对张某的问题进行横向和纵向的预估;进而对张某的问题进行诊断。请问李某和张某处于个案工作的什么阶段( )。A.申请与接案阶段 B.预估与诊断阶段 C.评估阶段 D.开展服务阶段

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考题 张某、李某、孙某、高某涉嫌共同盗窃,侦查人员在张某的住处搜到一份书面的分赃协议,其内容 为:张某取得出售金额的40%,李某、孙某、高某各得 20%。经过笔迹鉴定,确认此分赃协议系张某所写。本案中的分赃协议属于下列何种证据?( ) A.物证 B.书证 C.勘验、检査、辨认、侦查实验等笔录 D.既是书证又是物证

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考题 张某、李某、孙某、高某涉嫌共同盗窃,侦查人员在张某的住处搜到一份书面的分赃协议,其内容为,张某取得出售金额的40%,李某、孙某、高某各得20%。经过笔迹鉴定,确认此分赃协议系张某所写。本案中的分赃协议属于下列何种证据?()A、物证B、书证C、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录D、既是书证又是物证

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考题 单选题社会工作者李某在为服务对象张某提供个案服务的过程中,着重收集与张某有关的个人资料和环境资料,对张某的问题进行横向和纵向的预估,进而对张某的问题进行诊断。请问社会工作者李某和张某处于个案工作的()阶段。A 申请与结案阶段B 预估与诊断阶段C 评估阶段D 开展服务阶段

考题 单选题张某于2014年1月1日起开始在甲公司工作,2014年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是()。A 书面通知张某终止劳动关系B 未向张某支付经济补偿C 向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬D 未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬

考题 单选题张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同,张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符合法律规定的是(  )。[2015年真题]A 化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同B 化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资C 化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金D 化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

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考题 单选题社会工作者李某在为服务对象张某提供个案服务的过程中,着重收集与张某有关的个人资料和环境资料;对张某的问题进行横向和纵向的预估;进而对张某的问题进行诊断。请问李某和张某处于个案工作的什么阶段( )。A 申请与接案阶段B 预估与诊断阶段C 评估阶段D 开展服务阶段

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考题 单选题张某被家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符合法律规定的是( )。A 化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同B 化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资C 化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金D 化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

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