考题
政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是()A.社会人B.复杂人C.自动人D.经济人
考题
试论系统权变、权变组织理论对组织管理的影响。
考题
期望理论对外控型人比内控型人预测更准确,因为前者认为自己的生活在很大程度上由自己掌握,这与期望理论中的自我利益假设是一致的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()
A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设
考题
政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是（）。A、社会人B、经济人C、自动人D、复杂人
考题
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设
考题
Y理论对人性的假设是（）A、“自我实现的人”B、“社会人”C、“经济人”D、“科学人”
考题
公共选择理论对政府的本质和行为的基本假设是（）。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人
考题
超Y理论，又称（）A、权变理论B、“经济人“理论C、关系理论D、“社会人”理论
考题
古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
考题
行为科学理论对人的假设是（）A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人
考题
权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构
考题
个性化营销的理论假设是（）。A、行为学理论B、有限理性理论C、经济人理论D、社会人理论
考题
判断题“经济人”假设是公共选择理论的一个基本假设。A
对B
错
考题
单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）A
X理论B
“复杂人”假设C
“经济人”假设D
“社会人”假设
考题
单选题政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是（）。A
社会人B
经济人C
自动人D
复杂人
考题
判断题“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是一致的。A
对B
错
考题
单选题激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A
经济人假设B
自我实现型人假设C
理性人假设D
社会人假设
考题
单选题超Y理论，又称（）A
权变理论B
“经济人“理论C
关系理论D
“社会人”理论
考题
判断题权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相结合的过程中的领导人。A
对B
错
考题
单选题公共选择理论对政府的本质和行为的基本假设是（）。A
经济人B
社会人C
自动人D
复杂人
考题
单选题古典管理理论对人性的假设是（）A
“社会人”假设B
“复杂人”假设C
“自我实现人”假设D
“经济人”假设
考题
判断题权变理论学派的创始人西蒙认为“管理就是决策”。A
对B
错
考题
单选题权变理论中，把人假设为（）A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
判断题Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。A
对B
错
考题
单选题个性化营销的理论假设是（）。A
行为学理论B
有限理性理论C
经济人理论D
社会人理论
考题
判断题权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。A
对B
错
