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人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些？
A．经验判断法
B．趋势预测法
C．德尔菲法
D．回归分析法
参考答案和解析
AC
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考题
多选题关于人力资源需求预测方法的说法，正确的有（ ）。A经验判断法是一种定性的主观判断法B回归分析法是一种定量的预测方法C德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测D定量的需求预测方法准确性往往比较高E定性的需求预测方法过于主观，不适合使用
考题
问答题人力资源需求预测的方法有哪些？各自的内容是什么？
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