网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
人本治疗模式的局限包括对人性的基本假设缺乏根据和()。

A分析逻辑存在缺限

B强调内部和外部原因的共同作用

C以工作者为中心

D忽视个案辅导的技巧


参考答案

参考解析
更多 “人本治疗模式的局限包括对人性的基本假设缺乏根据和()。A分析逻辑存在缺限B强调内部和外部原因的共同作用C以工作者为中心D忽视个案辅导的技巧” 相关考题
考题 简述人本治疗模式的贡献和局限。

考题 “体谅模式”的人性论假设是__________。

考题 人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( )A.社会人假设B.经济人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

考题 心理与社会治疗模式对人性的假设认为人性本善。()

考题 在个案工作的方法中占主导地位,并且它的一些理论概念和假设被广泛接受的模式是()A.行为修正模式B.心理与社会治疗模式C.人本主义治疗模式D.理性情绪治疗模式

考题 以下有关人本治疗模式的理论假设论述,正确的观点是( )。A.人本治疗模式以行为主义心理学为理论基础B.人本治疗模式的创始人罗杰斯认为自我概念包括服务对象对自己、对自己与他人关系的知觉和评价及对环境的知觉和评价等三方面C.人本治疗模式是一种具体的工作方法,没有完整系统的理论基础D.人本治疗模式以三种学习理论为理论基础E.人本治疗模式强调服务对象的问题与服务对象感受到的压力有关

考题 人性假设对人的管理的基础和依据是( )。 A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理 C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理 E.自我实现人假设及其管理

考题 管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。 A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者 C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据 D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提 E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

考题 人本治疗模式的理论假设涉及( )等重要的基本概念。A.自我概念 B.心理适应不良 C.心理适应失调 D.对个人价值的追求 E.对人性的基本看法

考题 心理社会治疗模式是最基本的个案工作服务模式之一,其理论假设包括()。A.对人的成长发展的假设 B.对服务对象问题的假设 C.对人际沟通的假设 D.对人的价值的假设 E.心理适应不良和心理适应失调

考题 “人在情境中”是()提出的假设。A、心理与社会治疗模式B、人本治疗模式C、现实治疗模式D、家庭结构治疗模式

考题 简述人本治疗模式的基本原则。

考题 简述人本治疗模式对社会工作者基本素质的要求。

考题 人本治疗模式以人本主义心理学为基础,下列不属于人本治疗模式理论假设的是()A、人际沟通是形成健康人格的重要条件B、每个人都有发挥自身内在潜能的基本趋向C、服务对象对自己的评价是形成自我概念的重要内容D、服务对象的自我概念与真实经验相冲突时会导致其心理适应失调

考题 人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。A、管理实践活动B、基于人性假设的实践C、激励理论D、情感管理

考题 我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、()、()和()、()五个方面的内容。

考题 认为不存在一种普遍使用的管理模式,而应该根据实际情况采用相应的管理模式,这种方式属于在下列哪种人性假设基础上作出()。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

考题 古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。

考题 基于X理论的对人性的假设,适宜的管理模式之一是,组织应以()来使人们服从和做出绩效。

考题 问答题简述人本治疗模式的基本原则。

考题 单选题下列各项不属于人本治疗模式理论假设的是(  )。A 对人性的看法,认为人的本质是好的B 服务对象对自己的看法C 人的自由选择是相对的D 心理适应不良和心理适应失调

考题 填空题我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、()、()和()、()五个方面的内容。

考题 问答题简述人本治疗模式对社会工作者基本素质的要求。

考题 填空题古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。

考题 多选题人本治疗模式的理论假设涉及(  )等重要的基本概念。A自我概念B心理适应不良C心理适应失调D对个人价值的追求E对人性的基本看法

考题 单选题“人在情境中”是()提出的假设。A 心理与社会治疗模式B 人本治疗模式C 现实治疗模式D 家庭结构治疗模式

考题 单选题人本治疗模式的局限包括对人性的基本假设缺乏根据和()。A 分析逻辑存在缺限B 强调内部和外部原因的共同作用C 以工作者为中心D 忽视个案辅导的技巧