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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A加强劳动保护
B有关保障从业人员劳动安全
C减少环境污染
D生产事故伤亡责任划分
参考答案
参考解析
略
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考题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A.加强劳动保护B.防止职业危害C.搞好职业卫生D.减少环境污染
考题
依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施
考题
生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( )的事项。A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险
考题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业 人员劳动安全和（ ）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.加强劳动保护 B.防止职业危害
C.搞好职业卫生 D.减少环境污染
考题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）A、有关保障从业人员劳动安全的事项B、有关防止职业危害的事项C、依法享有相关福利和待遇的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动时间、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
考题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、加强劳动保护B、防止职业危害C、搞好职业卫生D、减少环境污染
考题
单选题《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A
保障从业人员劳动安全，防止职业危害B
劳动时间C
工资待遇
考题
多选题依据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A保障从业人员劳动安全的事项B保障从业人员防止职业危害的事项C保障从业人员接受教育培训的事项D保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
单选题《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（ ）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A
工资待遇、岗位津贴B
劳动时间、休假制度C
劳动安全、防止职业危害D
聘用条件、解聘规定
考题
单选题依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A
加强劳动保护B
有关保障从业人员劳动安全C
减少环境污染D
生产事故伤亡责任划分
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