考题
《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。A.针对，解决B.针对，减少C.减少，解决D.减少，克服
考题
国家对领海基点所在海岛、国防用途海岛、海洋自然保护区内的海岛等具有特殊用途或者特殊保护价值的海岛，实行特别保护。()
考题
女职工特殊劳动保护是根据妇女的____特点,对女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。
考题
劳动保护是指实现安全生产及对劳动者在生产中的()与()所实行的保护措施。
考题
下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是()。A:少数民族劳动者
B:残疾人
C:传染病病原携带者
D:退役军人
考题
对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免()。A:劳动者技能水平偏低
B:可能出现的劳动歧视问题
C:劳动者薪酬水平不稳定
D:可能出现劳动者频繁跳槽问题
考题
劳动者有休息和享受（）的权利。A、业余生活B、劳动保护C、休长假D、特殊保护
考题
劳动保护实现的途径包括（）。A、改善劳动条件B、防止工伤事故和职业病C、保证劳动者的适当休息D、对女工实行特殊保护E、对未成年工实行特殊保护
考题
国家对女职工和未成年工实行（）。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险
考题
国家对女职工和未成年工实行（）。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险D、特殊社会保障
考题
女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女（）、（）、（）、（）“四期”保护工作。
考题
我国员工生产安全保护的主要内容包括（）A、严禁雇用童工B、保护女工C、要有安全的工作环境D、对职业病要有预防措施E、对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施
考题
保护劳动者合法权益原则要求包括（）A、劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护B、对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护C、对各种劳动者平等保护D、对用人单位的合法利益也要保护
考题
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于劳动者权益保护的内容的有（）A、对新员工的试用期是否符合法律规定B、是否有带薪年休假规定并执行C、扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据D、是否有对女工权益特殊保护的规定并执行E、是否制作员工手册
考题
信用卡具有哪些特殊风险？银行可采用哪些措施进行有针对性的管理？
考题
国家对女职工和未成年工实行（）。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险D、特殊劳动保障
考题
国家对女职工和未成年工实行（）。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险D、特殊工资补贴
考题
根据生理特点，企业应对女职工实行符合国家规定的（）劳动保护。A、特种B、特殊C、特有D、特别
考题
对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。A、体现了社会的进步和发展B、有利于保护特殊群体的合法权益C、有利于提高劳动生产率D、有利于促进民族的兴旺发达
考题
填空题女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女（）、（）、（）、（）“四期”保护工作。
考题
多选题保护劳动者合法权益原则要求包括（）A劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护B对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护C对各种劳动者平等保护D对用人单位的合法利益也要保护
考题
多选题劳动监察具有其特殊的属性（）A法定性B行政性C针对性强D唯一性
考题
判断题国家对领海基点所在海岛、国防用途海岛、海洋自然保护区内的海岛等具有特殊用途或者特殊保护价值的海岛，实行特别保护A
对B
错
考题
填空题劳动保护是指实现安全生产及对劳动者在生产中的（）与（）所实行的保护措施。
考题
多选题劳动保护实现的途径包括（）。A改善劳动条件B防止工伤事故和职业病C保证劳动者的适当休息D对女工实行特殊保护E对未成年工实行特殊保护
考题
单选题国家对女职工和未成年工实行（）。A
特殊社会保障B
特殊劳动保护C
特殊劳动保险D
特殊劳动保障
考题
多选题我国员工生产安全保护的主要内容包括（）A严禁雇用童工B保护女工C要有安全的工作环境D对职业病要有预防措施E对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施
考题
单选题下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是（ ）。A
少数民族劳动者B
残疾人C
传染病病原携带者D
退役军人
