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网络培训，虽然有很多优点，但缺少面对面交流互动的温度，对于人际关系技能的提高几乎没有实质性帮助。
参考答案和解析
冷暖;明暗
更多 “网络培训，虽然有很多优点，但缺少面对面交流互动的温度，对于人际关系技能的提高几乎没有实质性帮助。” 相关考题
考题
网络培训是由公众网或公司内部网进行传递,并通过Web浏览器为受训者提供互动在线培训的方式。网络培训的主要特点是能同时提供大量的信息,也能向受训者突出重点问题和关键问题,实现了的交流互动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于培训开发的说法，错误的是()。A:在岗培训开发的优点是现实性和即时性
B:在岗培训开发较难很快学会基本的技能
C:外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易
D:外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
考题
培训采取小班制教学，注重教师与学员间的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的那种模式？（）A、SYB培训B、三段式培训C、创业技能专项培训D、远程创业培训
考题
单选题对于学生的人际关系问题，以下哪项是学校心理咨询服务无法提供的（）A
帮助学生理清人际关系现状B
帮助学生建立理性认知，建立健康的人际关系网络C
帮助大学生提高人际交往技能D
找其他同学谈话
考题
单选题培训采取小班制教学，注重教师与学员间的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的哪种模式（）A
SYB培训B
三段式培训C
创业技能专项培训D
远程创业培训
考题
判断题饭店培训是全员性的，通过培训提高三种技能，即概念技能、人际关系技能和劳动操作技能。A
对B
错
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