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甲公司成立五年来，利用创业者的人脉关系，企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。经过向咨询公司请教，得出的结论是该企业缺乏核心能力。对于该企业而言，能够帮助创业者识别自身核心能力的方法包括（ ）。
A.产业内部比较
B.资源分析
C.基准分析
D.过程系统分析
B.资源分析
C.基准分析
D.过程系统分析
参考答案
参考解析
解析：本题考核企业的核心能力。识别核心竞争力的方法包括：功能分析、资源分析和过程系统分析。
更多 “甲公司成立五年来，利用创业者的人脉关系，企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。经过向咨询公司请教，得出的结论是该企业缺乏核心能力。对于该企业而言，能够帮助创业者识别自身核心能力的方法包括（ ）。A.产业内部比较 B.资源分析 C.基准分析 D.过程系统分析 ” 相关考题
考题
甲公司成立五年来，利用创业者的人脉关系，企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。经过向咨询公司请教，得出的结论是该企业缺乏核心竞争力。对于该企业而言，能够帮助创业者识别自身核心竞争力的方法包括( )。A．功能分析B．资源分析C．情景分析D．过程系统分析
考题
由于创业期的中小企业规模小、实力弱、资金缺乏，但其运行灵活，主要依靠创业者个人的能力来领导企业，因此，这个时期的中小企业适宜采用的战略不包括（）A、产品差异化战略B、资源战略C、依附战略D、局部市场战略
考题
以下有关注册成立新企业的说法，正确的是（）A、注册成立新企业是创业成功的标志B、注册成立新企业是创业者计划创业的开始C、注册成立新企业是创业者实施创业的开始D、注册成立新企业是创业的资金保障
考题
多选题下列关于核心能力的说法中正确的有（）。A核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力B核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果C一家公司只能有一种核心能力D核心能力就是企业中有价值的资源，它可以使企业获得竞争优势
考题
多选题甲公司成立五年来，利用创业者的人脉关系，企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。经过向咨询公司请教，得出的结论是该企业缺乏核心能力。对于该企业而言，能够帮助创业者识别自身核心能力的方法包括( )。A功能分析B资源分析C情景分析D过程系统分析
考题
多选题甲公司成立五年来，利用创业者的人脉关系，企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。通过向咨询公司请教，得出的结论是该企业缺乏核心竞争力。对于该企业而言，能够帮助创业者识别自身核心竞争力的方法包括( )。A功能分析B资源分析C情景分析D过程系统分析
考题
多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的，识别企业核心能力并非易事，但是还存在几种识别的方法，下列关于识别企业核心能力方法的表述中，不正确的有（ ）。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的，所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法，对于商誉是比较容易的
考题
单选题由于创业期的中小企业规模小、实力弱、资金缺乏，但其运行灵活，主要依靠创业者个人的能力来领导企业，因此，这个时期的中小企业适宜采用的战略不包括（）A
产品差异化战略B
资源战略C
依附战略D
局部市场战略
考题
判断题核心竞争力是指自身具备的而其他企业没有的能够为企业提供长期竞争力的能力，对于物流企业来说，核心竞争力可以从市场营销中获得，也可以从企业文化中获得。（ ）A
对B
错
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