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一般没有设定明确的目标年限，而以该地区最终建设完成为目标的是（　　）。

A:总体规划
B:修建规划
C:设计规划
D:详细规划

参考答案

参考解析
解析：本题的主要考点是相对于城市总体规划，详细规划一般没有设定明确的目标年限，而以该地区的最终建设完成为目标。
了解城市详细规划的主要内容和分类。
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考题 目标的设定有以下要求()。 A、目标必须是可以通过努力实现的B、目标都是有时间跨度的C、目标是从组织的整体利益出发来制定的D、目标的表述应是清楚明确的
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考题 以下说法正确的是( )。A.项目管理的对象就是建设工程B.建设工程一定要有明确的目标C.没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象D.无论目标是否明确,建设工程都是项目管理的对象
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考题 下列不属于设定的投资目标的是( )。A．理财目标金额B．理财目标的实现年限C．理财目标收益D．确定理财目标及其优先顺序
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考题 总结性评价是以预先设定的教育目标为基准，对评价对象达成目标的程度，即最终取得的成就或成绩进行评价。()
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考题 在目标管理中，对目标的正确描述是A.目标数目越多越好B.目标应明确、恰当C.全部交给下级完成D.设定目标后不需定期评价E.目标的设定关键在于意义，而不是可考 核性
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考题 目标设定是激励员工的一个重要组成部分。“我们需要比以前做得更好”的目标是不恰当的，因为它( )。A.没有考虑员工的需求 B.没有设定清晰、可测量和可实现的目标 C.没有描述达成目标的过程 D.是一个战略而非目标
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考题 哈佛大学曾对一群智力、环境等因素都差不多的年轻人进行过一个长达25年的跟踪调查。结果发现，3%有清晰而长远的目标的人最终成为了社会各界的顶尖人士或行业领袖，而27%没有任何目标的人最终生活在社会的最底层。这一调查结果说明（）。A、目标对人生有巨大导向作用B、人生有没有目标其实无所谓C、制订目标后就要坚持去实现D、目标的实现要靠措施来保障
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考题 以下对目标的设定的要求正确的是（）A、目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C、目标的设定可以比较概略D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较
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考题 以下说法正确的是（）。A、项目管理的对象就是建设工程B、建设工程一定要有明确的目标C、没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象D、无论目标是否明确，建设工程都是项目管理的对象
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考题 对目标设定进行评审，主要考虑（）几个方面A、目标设定的依据及理由B、目标经是否由全员讨论决定C、目标的明确性、具体性D、目标的挑战性
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考题 以某地区的最终建设完成为目标的规划为（）。A、总体规划B、详细规划C、修建规划D、设计规划
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考题 设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越
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考题 不属于设定目标步骤之一的是（）A、制定符合原则的目标B、检验是否与上级的目标一致C、明确事情的意义D、列出达成目标的人力资源E、列出达成目标的外部资源
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考题 影响职业生涯发展的个人目标选择因素包括（）A、设定改目标的原B、达到该目标的途径C、达到该目标所需要的能力、训练及其教育D、达到该目标可能遇到的阻力、助力
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考题 绿色物流的最终目标是（），实现该目标的准则是（）。
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考题 作为电话营销人员，在设定目标的时候，需要符合哪些基本原则？（）A、目标要与他人统一B、目标的设定要有明确的时间期限C、目标的设定需要具有一定的挑战性D、目标要能够短期内实现E、目标必须清晰，最好可以用数字来衡量
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考题 面谈目标的设定需要符合内容具体、时间设定明确（时效性）、可以通过努力达到（可行性）的原则。
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考题 单选题以下对目标的设定的要求正确的是（）A 目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确B 目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C 目标的设定可以比较概略D 在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较
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考题 多选题对目标设定进行评审，主要考虑（）几个方面A目标设定的依据及理由B目标经是否由全员讨论决定C目标的明确性、具体性D目标的挑战性
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考题 单选题以某地区的最终建设完成为目标的规划为（）。A 总体规划B 详细规划C 修建规划D 设计规划
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考题 填空题绿色物流的最终目标是（），实现该目标的准则是（）。
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考题 多选题影响职业生涯发展的个人目标选择因素包括（）A设定改目标的原B达到该目标的途径C达到该目标所需要的能力、训练及其教育D达到该目标可能遇到的阻力、助力
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考题 单选题以下说法正确的是（）。A 项目管理的对象就是建设工程B 建设工程一定要有明确的目标C 没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象D 无论目标是否明确，建设工程都是项目管理的对象
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