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绩效评价是实施绩效薪酬的()。

A条件

B基础

C前提

D目标


参考答案

参考解析
更多 “绩效评价是实施绩效薪酬的()。A条件B基础C前提D目标” 相关考题
考题 根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式,具有规范性、系统性和全面性特征,这种绩效薪酬类型是() A、激励薪酬B、年资薪酬C、技能薪酬D、业绩薪酬

考题 绩效评价结果主要应用于( )。 A、绩效改进B、薪酬C、招聘甄选D、以上都是

考题 绩效评价是绩效薪酬制度的核心。()

考题 ()不利于实施公正的绩效评价。 A.根据通过职位分析得到的职责和标准来进行绩效评价B.确保实施绩效评价的人有大量的机会观察员工的工作绩效C.建立一套绩效评价结果的申诉机制D.让员工自己思考需要改进的地方

考题 某员工实际薪酬水平为4200元/月,所在薪酬区间跨度为(3420元,5130元)。则该员工的薪酬比较比率和绩效评价状况是( )。A 98% 绩效中等B80% 绩效较差C 103% 绩效良好D110% 绩效优秀

考题 基础薪酬是对员工的绩效评价而确定的薪酬增加部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 配送中心绩效管理的基本程序是:绩效计划→绩效实施→绩效评价→绩效反馈A.正确B.错误

考题 绩效评价框架体系包括( )。 A.年度绩效计划 B.提交绩效报告 C.进行绩效评价 D.实施绩效计划 E.反馈绩效评价结果

考题 在()中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A:岗位薪酬 B:年功序列制 C:技能薪酬 D:绩效矩阵

考题 与GB/T19580《卓越绩效评价准则》联合使用的标准是()A、GB/Z19581《卓越绩效评价准则实施指南》B、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》C、GB/T19581《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》

考题 基础薪酬是对员工的绩效评价而确定的薪酬增加部分。

考题 在项目绩效评价实施阶段,需要做好下列哪几项工作()。A、资料的收集和审核B、拟定具体评价工作方案C、实施绩效评价D、完成绩效评价

考题 绩效评价是实施绩效薪酬的()。A、条件B、基础C、前提D、目标

考题 ()是前馈与反馈的连接点。A、制订绩效改进计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈

考题 在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

考题 绩效评价的基本程序包括:确定工作构成,确定绩效评价标准,评价实施,评价面谈,以及制定绩效改进计划。

考题 绩效管理的正确步骤是()。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

考题 下面哪个阶段是处于绩效管理结束时()A、绩效计划B、绩效评价C、绩效实施D、绩效反馈

考题 绩效管理的四个环节依次是()。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

考题 绩效评价框架体系包括()。A、年度绩效计划B、提交绩效报告C、进行绩效评价D、实施绩效计划E、反馈绩效评价结果

考题 单选题绩效评价是实施绩效薪酬的()。A 条件B 基础C 前提D 目标

考题 单选题在(  )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A 岗位薪酬B 年功序列制C 技能薪酬D 绩效矩阵

考题 判断题基础薪酬是对员工的绩效评价而确定的薪酬增加部分。A 对B 错

考题 单选题根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式,具有规范性、系统性和全面性特征,这种绩效薪酬类型是()。A 激励薪酬B 年资薪酬C 技能薪酬D 业绩薪酬

考题 单选题我国预算绩效评价管理体系不包括( )。A 绩效目标管理B 绩效允许跟踪监控管理C 绩效评价实施管理D 绩效评价匿名审核

考题 单选题为了应对全球化的竞争及加入WTO后的挑战,我国引进了卓越绩效标准,并于2004年发布了(),标志着我国质量管理进入一个新的发展阶段。A 《卓越绩效管理办法》和《卓越绩效管理办法实施指南》B 《卓越绩效评价指标体系》和《卓越绩效评价实施指南》C 《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》D 《卓越绩效管理手册》和《卓越绩效评价准则实施指导意见》

考题 单选题绩效管理的四个环节依次是()。A 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

考题 多选题绩效评价框架体系包括()。A年度绩效计划B提交绩效报告C进行绩效评价D实施绩效计划E反馈绩效评价结果