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识别企业核心能力的方法主要有（　　）。

A.功能分析
B.资源分析
C.过程系统分析
D.基准分析

参考答案

参考解析
解析：识别企业核心能力的方法包括功能分析、资源分析和过程系统分析。
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考题 下列各项中，属于识别企业核心能力的方法是（ ）。A.基准分析 B.功能分析 C.企业的自我分析 D.产业内部比较
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考题 下列各项属于识别企业核心能力的方法主要有（　　）。 A.功能分析 B.资源分析 C.过程系统分析 D.基准分析
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考题 影响或决定企业价值的因素众多，可以从不同角度识别影响企业价值的因素，其中决定企业价值高低的核心因素是（　　）。A.行业发展状况 B.企业的经营能力 C.企业的竞争能力 D.企业的整体获利能力
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考题 识别企业核心能力的方法主要有（）。A、功能分析B、资源分析C、过程系统分析D、基准分析
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考题 以下方法能够用于识别企业核心能力的有（）。A、功能分析B、基准分析C、资源分析D、过程系统分析
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考题 确定关键岗位，识别核心人才首先要（）。A、挖掘人才潜力B、确定企业目标C、明确企业战略和核心能力要求D、定性定量分析岗位
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考题 识别外包业务的首要问题是明确企业的核心能力。
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考题 定义企业过程是BSP方法的核心，识别过程是BSP方法成功的关键。
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考题 企业核心能力的构建包括（）。A、识别成功的关键B、确定核心部门C、集中配置资源D、形成独特能力
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考题 多选题以下方法能够用于识别企业核心能力的有（）。A功能分析B基准分析C资源分析D过程系统分析
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考题 判断题定义企业过程是BSP方法的核心，识别过程是BSP方法成功的关键。A 对B 错
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考题 多选题企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的，下面（　）方法可以识别核心能力。A产品分析B资源分析C功能分析D过程系统分析
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考题 判断题识别外包业务的首要问题是明确企业的核心能力。A 对B 错
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考题 多选题识别企业核心能力的方法主要有（）。A功能分析B资源分析C过程系统分析D基准分析
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考题 多选题企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的，下面（　　）方法可以用来识别核心能力。A功能分析B资源分析C过程系统分析D产品分析
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考题 多选题企业核心能力的构建包括（）。A识别成功的关键B确定核心部门C集中配置资源D形成独特能力
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考题 多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的，识别企业核心能力并非易事，但是还存在几种识别的方法，下列关于识别企业核心能力方法的表述中，不正确的有（　　）。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的，所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法，对于商誉是比较容易的
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考题 单选题考察（）是识别企业核心竞争力常用的方法。A 企业功能B 企业的资源C 企业的过程系统D 企业的效益
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考题 问答题企业核心能力培育的途径主要有哪些？
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考题 多选题企业的核心能力就其本质来讲非常复杂和微妙，其识别方法有（）。A功能分析B基准分析C资源分析D过程系统分析
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考题 多选题企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的，下列选项中，可以用来识别核心能力的方法有（）.A功能分析B资源分析C过程系统分析D产品分析
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考题 单选题考察（）是识别企业核心能力常用而有效的方法。A 企业功能B 企业的资源C 企业的过程系统D 企业的效益
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