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（请给出正确答案）
良好的银行公司治理应具备的特征有（）。
A.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界
B.完善的内部控制和风险管理体系
C.科学的激励约束机制
D.与股东价值相挂钩的有效监督考核机制
E.先进的管理信息系统
B.完善的内部控制和风险管理体系
C.科学的激励约束机制
D.与股东价值相挂钩的有效监督考核机制
E.先进的管理信息系统
参考答案
参考解析
解析：良好的行公司治理应具备以下五个方面的特征：行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界、完善的内部控制和风险管理体系、与股东价值相挂钩的有效监督考核机制、科学的激励约束机制、先进的管理信息系统。A、B、C、D、E项都正确。故本题选ABCDE。
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考题
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )。A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标B．良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
考题
良好的银行公司治理应具备的特征有( )。A．银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界B．完善的内部控制和风险管理体系C．科学的激励约束机制D．良好的政策环境E．与股东价值相挂钩的有效监督考核机制
考题
下列选项中，不属于良好的公司治理应具备的特征的是 （ ）。A．公司内部有效的制衡关系和清晰的职责边界B．完善的内部控制和风险管理体系C．与股东价值相挂钩的有效监督考核机制D．良好的外部条件
考题
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业锻行和股东利益的曰标B．良好的公司治理是商业银行有效管控风险，实现持续健康发展的基础，如果存在明疑疏漏，则会造成商业银行破产C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
考题
良好的银行公司治理应该具备的特征有(?)。A.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界
B.完善的内部控制和风险管理体系
C.与股东价值相挂钩的有效监督考核机制
D.科学的激励约束机制
E.先进的管理信息系统
考题
良好的银行公司治理普遍具备的特征有()。A:科学的激励约束机制B:先进的管理信息系统C:与股东价值相挂钩的有效监督考核机制D:银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界E:有健全的内部审计、内部监督和问题整改机制
考题
良好的银行公司治理应具备五个方面的特征，其中不包括（）。
A.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界
B.完善的内部控制和风险管理体系
C.科学的激励约束机制
D.与董事会价值相挂钩的有效监督考核机制
考题
根据《商业银行公司治理指引》，商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容（）A、健全的组织架构B、清晰的职责边界C、科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任D、有效的风险管理与内部控制
考题
不定项题根据《商业银行公司治理指引》，商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容（）A健全的组织架构B清晰的职责边界C科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任D有效的风险管理与内部控制
考题
单选题良好的银行公司治理应具备的特征不包括（ ）。A
银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界B
完善的内部控制和风险管理体系C
科学的激励约束机制D
与董事会价值相挂钩的有效监督考核机制
考题
多选题良好的银行公司治理应具备的特征包括（）。A银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界B完善的内部控制C与股东价值相挂钩的有效监督考核机制D科学的激励约束机制E先进的管理信息系统
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