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关于结构设计的可靠指标的描述，正确的是
A．与失效概率具有一一应关系，其本质与失效概率相同
B．可靠指标越大，结构越可靠
C．可靠指标越小，失效概率越小
D．规范中规定的，设计时应达到的可靠指标即为目标可靠指标
参考答案和解析
ABD
更多 “关于结构设计的可靠指标的描述，正确的是A．与失效概率具有一一应关系，其本质与失效概率相同B．可靠指标越大，结构越可靠C．可靠指标越小，失效概率越小D．规范中规定的，设计时应达到的可靠指标即为目标可靠指标” 相关考题
考题
关于软件质量的描述，正确的是___(56)___。(56)A．软件质量是指软件满足规定用户需求的能力B．软件质量特性是指软件的功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性、可移植性C．软件质量保证过程就是软件测试过程D．以上描述都不对
考题
关于可靠度分配原则描述正确的是?()
A、技术水平成熟的零件分配较高的可靠度B、简单的零件分配较高的可靠度C、重要的零件分配较高的可靠度D、工作条件严酷，难以保证可靠性的零件分配较低的可靠度
考题
关于健康教育计划中总体目标的描述错误的是A．Who是指对象B．What是指实现什么变化C．When是指实现变化的期限D．How是指如何实现变化E．How to measure是指测量的方法
考题
工程师为某公司设计了如下网络方案。下面关于该网络结构设计的叙述中，正确的是（ ）。A.该网络采用三层结构设计，扩展性强B.S1、S2两台交换机为用户提供向上的冗余连接，可靠性强C.接入层交换机没有向上的冗余连接，可靠性较差D.出口采用单运营商连接，带宽不够
考题
下列关于民用建筑合理使用年限的描述，错误的是：( )A.主要指建筑主体结构设计使用年限
B.根据《建筑结构可靠度设计统一标准》，将设计使用年限分为四类
C.建筑主要部件和材料的使用年限应与其一致
D.根据工程项目的建筑等级、重要性来确定
考题
关于组织结构设计的描述，正确的是（ ）。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构是实现组织目标的一种手段
C.职能结构反映的是组织结构的横向结构
D.层次结构反映的是组织结构的纵向结构
E.组织结构包括复杂性、规范性和集权度三个要素
考题
工程师为某公司设计了如下网络方案，下面关于该网络结构设计正确的是（ ）。
A. 该网络采用三层结构设计，扩展性强
B. S1、S2两台交换机为用户提供向上的冗可靠性强
C. 接入层交换机没有向上的冗余连接，可靠性差
D. 出口采用单运营商连接，带宽不够
考题
单选题关于健康教育计划中总体目标的描述错误的是（）A
Who是指对象B
What是指实现什么变化C
When是指实现变化的期限D
How是指如何实现变化E
How to measure是指测量的方法
考题
单选题关于概率极限状态设计方法，下列叙述中正确的是（）A
失效概率pf越小，可靠指标β越大B
延性破坏的目标可靠指标[β]比脆性破坏的[β]大C
结构设计基准期是结构设计使用年限D
各类作用（荷载）的分项系数均大于1
考题
多选题关于组织结构设计的描述，正确的是（ ）。A组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B组织结构是实现组织目标的一种手段C职能结构反映的是组织结构的横向结构D层次结构反映的是组织的纵向结构E组织结构包括复杂性、规范性和集权度三个要素
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