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六顶思考帽法的六顶帽子代表了六种不同的思维模式。

参考答案和解析
警示与批判
更多 “六顶思考帽法的六顶帽子代表了六种不同的思维模式。” 相关考题
考题 周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中,蓝色的帽子代表( )。 A.中立和客观B.警示与批判C.整体与控制D.乐观与肯定
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考题 六顶思考帽法是解决问题的一个好方法,这种思考法本质上是讲()。 A.思考前必须要有帽子B.带上不同的帽子再思考C.用六种不同的思考方式思考D.根据颜色的不同来思考
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考题 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表( )。A、创新与改变B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
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考题 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表( )。A、整体与控制B、创新与改变C、乐观与肯定D、情感与感觉
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考题 关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C六顶思考帽有固定的使用顺序D红色思考帽代表情绪与直觉
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考题 在六顶思考帽法中，（）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。A白色B红色C蓝色D绿色
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考题 六顶思考帽法运用的思维方式是（）A立体思维B平面思维C平行思维D多面思维
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考题 六顶思考帽法，是指使用（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，有效地支持和鼓励个人行为在团体讨论中充分发挥的方法。A、白B、黄C、黑D、红
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考题 周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。A、中立和客观B、警示与批判C、整体与控制D、乐观与肯定
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考题 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）
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考题 六顶思考帽法是解决问题的一个好方法，这种思考法本质上是讲（）。A、带上不同的帽子再思考B、用六种不同的思考方式思考C、思考前必须要有帽子D、根据颜色的不同来思考
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考题 六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A、警示与批判B、乐观与肯定C、创新与改变D、情感与感觉
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考题 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。A、乐观与肯定B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
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考题 六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A、幸福与和谐B、整体与控制C、乐观与肯定D、创新和改变
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考题 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
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考题 关于六步引领法下列说法错误的是（）。A、六种颜色代表六种不同的思考方向B、创始人是爱德华·德·波诺C、只适用于团队思考问题，不适用于个人D、助于对事物的全面思考
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考题 将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法是（）。A、六顶思考帽法B、六种颜色思考法C、全维思考法D、拓扑结构思考法
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考题 （）是爱德华·德·波诺博士发明的一种思维模式。A、德尔菲法B、形态分析法C、六顶思考帽法D、头脑风暴法
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考题 单选题六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A 警示与批判B 乐观与肯定C 创新与改变D 情感与感觉
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考题 单选题在六顶思考帽法中，（）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。A 白色B 红色C 蓝色D 绿色
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考题 单选题六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A 幸福与和谐B 整体与控制C 乐观与肯定D 创新和改变
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考题 单选题将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法是（）。A 六顶思考帽法B 六种颜色思考法C 全维思考法D 拓扑结构思考法
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考题 单选题（）是爱德华·德·波诺博士发明的一种思维模式。A 德尔菲法B 形态分析法C 六顶思考帽法D 头脑风暴法
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考题 填空题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
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考题 单选题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表（）。A 创新与改变B 中立与客观C 警示与批判D 整体与控制
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考题 多选题六顶思考帽法，是指使用（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，有效地支持和鼓励个人行为在团体讨论中充分发挥的方法。A白B黄C黑D红
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考题 单选题关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A 六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B 六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C 六顶思考帽有固定的使用顺序D 红色思考帽代表情绪与直觉
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考题 填空题六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）
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