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用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。

A

B


参考答案

参考解析
更多 “用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。A对B错” 相关考题
考题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

考题 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由哪个部门承担?

考题 关于疑似职业病病人,错误的说法是A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担D、用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告

考题 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )A、个人承担B、用人单位承担C、保险公司D、政府承担E、医疗机构

考题 对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由政府承担。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 A.诊断或者医学观察B.医学观察C.诊断

考题 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。此题为判断题(对,错)。

考题 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。A、个人B、用人单位C、 体检机构D、诊断机构

考题 用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,______或者终止与其订立的劳动合同。

考题 对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。() 此题为判断题(对,错)。

考题 疑似职业病病人在诊断,医学观察期间的费用由用人单位承担。此题为判断题(对,错)。

考题 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由个人承担。

考题 《职业病防治法》规定:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A、劳动者B、用人单位C、医疗机构

考题 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。

考题 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

考题 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

考题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。

考题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 疑似职业病的病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。

考题 医疗机构诊断为疑似职业病的,用人单位应当及时安排诊断,在诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断、医学观察期间的费用由()承担。

考题 判断题疑似职业病的病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。A 对B 错

考题 判断题疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。A 对B 错

考题 填空题医疗机构诊断为疑似职业病的,用人单位应当及时安排诊断,在诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断、医学观察期间的费用由()承担。

考题 判断题疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担A 对B 错

考题 判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错

考题 判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错

考题 判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。A 对B 错