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25、公道、正直、诚实、善良、博爱等是每一个成功的领导者溶入血液的品性,只有()的领导者才能成就高尚品质的企业。
A.人格魅力
B.思想的魅力
C.梦想的魅力
D.高尚的品质
参考答案和解析
高尚的品质
更多 “25、公道、正直、诚实、善良、博爱等是每一个成功的领导者溶入血液的品性,只有()的领导者才能成就高尚品质的企业。A.人格魅力B.思想的魅力C.梦想的魅力D.高尚的品质” 相关考题
考题
()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A“领导者的理解”B“领导者的品质”C“领导者的权变”D“领导者的周期”
考题
领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是()A、将有效领导者与某些品质特征相联系B、从动态的角度研究领导者的品质特征C、遗传决定论,忽视教育、环境的作用D、从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
考题
美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则,比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从()角度来理解领导的。A、权力B、对人的认识与理解C、与组织和群体成员的联系D、领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
考题
传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直
考题
单选题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A
内驱力B
领导欲C
亲和力D
诚实正直
考题
多选题企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能,这是因为( )。A只有企业的领导者才具有战略意识B居于高位的领导者与外界保持着密切联系C唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派企业所有资源D唯有企业领导者可能具有决策的能力和远见E只有企业领导者才有可能接触并掌握来自企业各个部门的资料和数据
考题
单选题()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A
“领导者的理解”B
“领导者的品质”C
“领导者的权变”D
“领导者的周期”
考题
单选题领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是()A
将有效领导者与某些品质特征相联系B
从动态的角度研究领导者的品质特征C
遗传决定论,忽视教育、环境的作用D
从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
考题
单选题现代领导特质理论认为()A
领导者的领导才能是与生俱来的B
领导者的特性和品质是在实践中形成的,是可以通过教育训练培养的C
领导者具有异于常人的禀赋D
领导才能是通过学习得来的
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