考题
目标管理思想注重的是()。
A、能力B、资历C、努力D、成果E、人性
考题
目标管理方法依据的管理理论是()A、注重自我控制B、促进权力下放C、以目标为中心D、强调成果第一
考题
目标管理方法的特点是()。
A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放，有助于分权D.注重成果第一，对员工评价公正合理
考题
目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。()
此题为判断题(对，错)。
考题
属于目标管理的计划阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价
考题
属于目标管理的检查评价阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价
考题
哪项属于目标管理的执行阶段的？( )A.考评成果B.协议授权C.重视成果D.反馈控制E.强调评价
考题
哪项属于目标管理的检查评价阶段的？( )A.考评成果B.协议授权C.重视成果D.反馈控制E.强调评价
考题
目标管理的特点是：强调系统、整体；强调（）；面向（）；重（）、重成果。
考题
目标管理的特点包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针
考题
目标管理的特点有（）A、强调成果评价B、是系统、整体性的管理C、“参与管理”的一种形式D、主动式自我管理E、强调自我评价
考题
目标管理的特点（）A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果
考题
哪项属于目标管理的计划阶段的？（）A、考评成果B、协议授权C、重视成果D、反馈控制E、强调评价
考题
哪项属于目标管理的检查评价阶段的？（）A、考评成果B、协议授权C、重视成果D、反馈控制E、强调评价
考题
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。A、核心B、标志C、目的D、内容
考题
下列属于目标管理的特点的有（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果
考题
对目标管理理解正确的有（）。A、由组织的员工共同参与制订具体目标B、强调在工作中进行自我控制C、强调自我评价D、重视成果E、以管理者为核心
考题
德鲁克目标管理的基本思想是（）A、重视成果评价B、自我控制C、强调职工培训D、进行评价和奖励E、提倡能力主义
考题
目标管理中基本做法是（）A、协调交流、自我控制B、制定目标管理体系C、强调成果、注重实效D、重视提高素质、突出激励作用
考题
目标管理的基本程序是（）。A、执行目标、确定目标、成果评价B、确定目标、执行目标、成果评价C、成果评价、确定目标、执行目标D、确定目标、成果评价、执行目标
考题
目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。
考题
多选题对目标管理理解正确的有（）。A由组织的员工共同参与制订具体目标B强调在工作中进行自我控制C强调自我评价D重视成果E以管理者为核心
考题
单选题哪项属于目标管理的检查评价阶段的？（）A
考评成果B
协议授权C
重视成果D
反馈控制E
强调评价
考题
单选题哪项属于目标管理的执行阶段的？（）A
考评成果B
协议授权C
重视成果D
反馈控制E
强调评价
考题
单选题目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。A
核心B
标志C
目的D
内容
考题
填空题目标管理的特点是：强调系统、整体；强调（）；面向（）；重（）、重成果。
