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8、认为“组织是一个以人为主体、由许多子系统构成的开放的大系统，并且是社会大系统的一个分系统”，强调“组织要不断从外部环境获取资源以适应环境的变化”的是（）。
A．系统管理理论
B．权变管理理论
C．决策理论
D．管理科学学派
参考答案和解析
对
更多 “8、认为“组织是一个以人为主体、由许多子系统构成的开放的大系统，并且是社会大系统的一个分系统”，强调“组织要不断从外部环境获取资源以适应环境的变化”的是（）。A．系统管理理论B．权变管理理论C．决策理论D．管理科学学派” 相关考题
考题
“系统论”是由系统学派提出的:“组织是()社会系统,具有许多相互影响、共同工作的子系统,当一个子系统发生变化时,必然影响其他子系统和整个系统的工作。”
A.封闭的B.半封闭的C.开放的D.半开放的
考题
交通监控管理信息系统作为社会大系统中的一个分系统，必须能够预测外部环境的变化，具有不断调整以适应变化的能力。这一特征为管理系统的（）A、动态性B、与信息技术密切相关C、复杂性D、多层次性
考题
结构化生命周期法有一个重要思路，即认为任何一个系统的开发是无止境的，是一个循环往复的过程。之所以“无止境”，主要原因是指（）。A、系统需要适应环境，而系统外部环境不断变化B、软件与硬件不断更新，所以软件与硬件必须经常换代C、企业领导经常变化，必须更新系统以适应新领导的思路D、企业生产周期需要循环进行，所以信息系统的开发也必须无止境的进行
考题
以下哪些是系统理论的理论内涵？（）A、组织本身是一个以人为主体的人造系统，它由许多相互联系的子系统组成；B、组织是社会大系统中的一个子系统；C、管理必须建立在系统的基础上；D、决策应该追求满意原则；E、要重视非正式组织的作用。
考题
从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）A、人力资源规划是社会进步的动力B、人力资源规划是社会稳定的保障C、人力资源规划是社会发展的源泉D、人力资源规划是社会健全的机制
考题
关于现代组织的概念，下列表述错误的是（）A、组织是一个开放的系统，它不断地与外部环境进行材料、能源和信息交流B、组织有不同层次的分工，有明确的责任制度C、组织是一个完整的系统，由许多子系统组成，并与外部环境相互作用D、组织是一个社会技术系统，既包括结构和技术方面，也包括心理、社会和管理方面
考题
认为组织是一个系统，它由若干子系统组成，同时组织又是社会系统的一个子系统，受其他社会子系统的影响，对组织的管理分析应当按照系统的原则进行的管理理论是（）。A、管理科学学派B、管理过程学派C、社会系统学派D、系统管理学派
考题
单选题从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）A
人力资源规划是社会进步的动力B
人力资源规划是社会稳定的保障C
人力资源规划是社会发展的源泉D
人力资源规划是社会健全的机制
考题
单选题系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）A
凯顿B
布莱克C
斯坎隆D
利维特
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