考题
交班不交给喝酒、()和精神不正常的人。
A、精神状态不佳B、无特种操作证者C、责任心不强
考题
企业精神就是企业家的精神。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对病人的高度责任心和对药学事业的献身精神是（ ）。
考题
我国近代民族资本企业的企业精神,可归纳为:()
A.实业报国、服务社会的精神B."人和"精神C.严细精神D.强烈的社会责任感和勇于奉献的精神
考题
企业家精神主要体现的是企业家的创新精神与风险承担精神。()
此题为判断题(对，错)。
考题
评价一个人责任心和诚实的程度。表现为对工作认真负责,诚实可靠,道德观念强;对工作有计划,有效率,一丝不苟,勇于承担责任。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对病人的高度责任心和对药学事业的献身精神是A．B．C．D．E．
考题
追求精益求精的“（ ）”是踏实肯干的工作心态，不畏艰难的工作精神，勇于攀登的工作激情，核心是坚持不懈和精益求精。A.创新精神
B.专业精神
C.工匠精神
D.学习精神
考题
“（ ）”是踏实肯干的工作心态，不畏艰难的工作精神，勇于攀登的工作激情，核心是坚持不懈和精益求精。
A.创新精神
B.专业精神
C.工匠精神
D.学习精神
考题
首席质量官应有的敬业精神是指（）A、忠于职守，持之以恒B、技术进步，质量改进C、和谐一致，配合得当D、承担责任，勇于负责
考题
货检人员应具备的条件：热爱本职工作，责任心强，具有良好的（），身体健康、符合岗位职务要求。A、职业道德B、职业修养C、敬业精神D、奉献精神
考题
品牌策划师的职业精神包括社会责任精神、自省精神和（）。A、奉献精神B、慎独精神C、乐于助人精神D、企业家精神
考题
下列关于领导力的说法有误的是？（）A、领导必须要勇于承担责任B、领导主要精力放在确立团队目标C、领导需要培养组织内部的团结精神，活跃工作氛围D、领导要有使命感
考题
总监理工程师首先具有事业心和敬业精神才会有积极的进取精神和强烈的工作责任心。
考题
从技术提拔上来的管理人员，往往具有极强的责任心，他们对工作认真负责，诚实可靠，道德观念极强，并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟，勇于承担属于自己的那份责任。
考题
对于从技术提拔上来的管理人员，往往具有极强的责任心，他们对工作认真负责，诚实可靠，道德观念极强，并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟，勇于承担属于自己的那份责任。
考题
评价一个人责任心和诚实的程度。表现为对工作认真负责，诚实可靠，道德观念强；对工作有计划，有效率，一丝不苟，勇于承担责任。
考题
工匠精神的本质是（）。A、勤奋踏实B、爱岗敬业C、精益求精D、责任心
考题
事业单位考核中的（）是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。A、德B、能C、勤D、绩
考题
企业家精神包括哪些（）A、创新B、责任C、风险承担D、团队
考题
培养行政责任心的基本方法（）。A、勇于担当责任，不推脱不逃避B、实事求是，做好本职工作C、尽职尽责，让责任成为习惯D、注重细节，负责任从细节做起E、履行职责，发扬敬业精神
考题
判断题评价一个人责任心和诚实的程度。表现为对工作认真负责，诚实可靠，道德观念强；对工作有计划，有效率，一丝不苟，勇于承担责任。A
对B
错
考题
单选题下列关于领导力的说法有误的是？（）A
领导必须要勇于承担责任B
领导主要精力放在确立团队目标C
领导需要培养组织内部的团结精神，活跃工作氛围D
领导要有使命感
考题
单选题首席质量官应有的敬业精神是指（）A
忠于职守，持之以恒B
技术进步，质量改进C
和谐一致，配合得当D
承担责任，勇于负责
考题
多选题华为所讲的员工品德指的是（）A敬业精神B献身精神C责任心D使命感
考题
多选题“饶才富精神”具体体现为（）。A敬业、爱岗B廉洁、服务C吃苦耐劳、有责任心D不畏暴徒、敢于牺牲
考题
判断题对于从技术提拔上来的管理人员，往往具有极强的责任心，他们对工作认真负责，诚实可靠，道德观念极强，并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟，勇于承担属于自己的那份责任。A
对B
错
考题
单选题事业单位考核中的（）是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。A
德B
能C
勤D
绩
