考题
评估的目的是帮助新员工适应工作岗位,尽快熟悉和驾驭工作内容,是使员工顺利融入企业文化的关键()
此题为判断题(对，错)。
考题
现实版的九段秘书卫哲的故事告诉我们,作为职场新人要注重细节。()
此题为判断题(对，错)。
考题
作为职场新人，工作中出了问题要积极找到各种理由给自己开脱，避开自己的责任，给领导留下好印象。()
考题
根据“多看效应”,职场中领导会更看重和喜欢那些主动、经常跟他们交流的人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据“多看效应”,交往中要善于制造双方接触的机会,越是接触就越是熟悉,彼此就越容易产生更强的吸引力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“协同拜访”的几个注意事项是什么?()
A.出访时要“居其侧”B.不要急于指点C.多看、多记D.尽量少说话，最好不说话
考题
同事之间相处的礼仪包括：（）。A多看多做少说B尊重C忌蜚短流长D一视同仁
考题
华润水泥通过举办“未来之星”训练营，使新员工尽快（）。A、融入华润B、熟悉水泥C、转换角色D、转化能力
考题
护士应提供哪些帮助，使病人和家属尽快理解、熟悉、遵守院规，尽快适应医院环境？
考题
我们在国内旅游必须是（）A、准备充分B、了解旅游知识C、入乡随俗D、少说多看
考题
我们常说一句话，“人有两只眼睛，两只耳朵，却只有一张嘴”，是要说明的问题是（）。A、要先看后听B、要先听后看C、要多看多听少说话D、只能说一句话
考题
新人进职场会遇到三道关，分别是（）A、心态关B、工作关C、人际关系关D、经济关
考题
（）是一名新人走进职场最被注重的道德品质，是通往职场的第一张通行证。
考题
职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。
考题
作为一个初始工作的“新人”，下面哪些说法可取（）。A、互相配合、尽快融入集体B、不断学习，提高业务水平C、走自己的路，干自己的活D、少说多做，谦虚谨慎
考题
入职引导的意义主要在于（）A、有助于新员工尽快了解组织的基本情况、行为准则以及其他情况B、有助于新员工尽快融入到组织中去C、有助于新员工尽快熟悉工作环境、工作内容和基本技能与方法D、有助于新员工及时纠正在工作中的缺点和问题E、可以使新员工尽快建立起个人的信心，尽早在工作中获得成功
考题
尽快切入主题，不要寒暄，要多听少说，做记录，不随便插话。是与支配型性格进行沟通的技巧。（）
考题
职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。
考题
职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”：一是“人际关系关”，二是“手腕关”，三是“工作关”
考题
判断题职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”：一是“人际关系关”，二是“手腕关”，三是“工作关”A
对B
错
考题
判断题职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。A
对B
错
考题
问答题护士应提供哪些帮助，使病人和家属尽快理解、熟悉、遵守院规，尽快适应医院环境？
考题
多选题新人进职场会遇到三道关，分别是（）A心态关B工作关C人际关系关D经济关
考题
多选题同事之间相处的礼仪包括：（）。A多看多做少说B尊重C忌蜚短流长D一视同仁
考题
单选题我们常说一句话，“人有两只眼睛，两只耳朵，却只有一张嘴”，是要说明的问题是（）。A
要先看后听B
要先听后看C
要多看多听少说话D
只能说一句话
考题
填空题（）是一名新人走进职场最被注重的道德品质，是通往职场的第一张通行证。
考题
单选题我们在国内旅游必须是（）A
准备充分B
了解旅游知识C
入乡随俗D
少说多看
考题
多选题作为一个初始工作的“新人”，下面哪些说法可取（）。A互相配合、尽快融入集体B不断学习，提高业务水平C走自己的路，干自己的活D少说多做，谦虚谨慎